кәсіпкерлік - 1

Дағдылар – бұл

• әр түрлі іс-әрекеттерді тиімді орындау мүмкіндігі

• басқарудың өзара әрекеттесу түрі

• көшбасшылық қасиеттерді талдау

• тиімді көшбасшының сипатын ситуациялық талдау

• көшбасшылық мінез-құлық үлгілерін талдау

Табыс компоненттері:

• интеллект коэффициенті, эмоционалды интеллект, интеллекттің алға жылжу коэффициенті

• интеллект коэффициенті, эмоционалды интеллект, жүрек интеллектісі

• интеллект коэффициенті, өмірдің даму коэффициенті, жүрек интеллектісі

• өмірдің даму коэффициенті, эмоционалды интеллект, жүрек интеллектісі

• интеллект коэффициенті, эмоционалды интеллект, өмірдің даму коэффициенті

Адамның көптеген қасиеттері, оның ішінде жеке басының әртүрлі аспектілері, темпераменті, қажеттіліктері, мотивтері мен құндылықтары

• Қабілеттер

• Дағдылар

  
  

• тәжірибе

• көшбасшылық

• жеке қасиеттер

Жеке тиімділік-бұл

• жеке мақсаттарға қол жеткізудегі нәтижелілік

• бизнестегі тиімділік

• дағдыларды пайдалануға қол жеткізудегі нәтижелілік

• жұмыс қабілеттілігін дамытудағы нәтижелілік

• жұмыстағы нәтижелілік

Бизнестегі табысты нәтиженің негізі -

• бизнес саласындағы қабілеттерді талдау

• өмірлік интеллект коэффициенті

• жүрек интеллектісі

  
  

• интеллекттің алға жылжу коэффициенті

• мақсат қою

Адамның мінез-құлқын басқаратын, оның бағытын, ұйымдастырылуын, белсенділігі мен тұрақтылығын анықтайтын процесс

• қабілеті

• Интеллект

• Дағдылар

• басқару

  
  

• Мотивация

Табыс – бұл

• ойластырылған істе қойылған мақсаттарға қол жеткізу

• эмоционалды дамуға қол жеткізу

• дағдыларды дамытуға қол жеткізу

• Жеке интеллекттің жоғары коэффициентіне қол жеткізу

• жоғары жүрек коэффициентіне қол жеткізу

  
  

Әр түрлі іс-шаралар процесінде адамның жеке және әлеуметтік қасиеттерін игеру процесі

• адамның жеке басы

• персоналмен өзара іс-қимыл

• көшбасшылық қасиеттері

• көшбасшылық мінез-құлық

  
  

• сапа тек көшбасшы дағдыларын

Әлсіз жақтарын күшейту үшін басқа ресурстарды, соның ішінде басқа адамдардың ресурстарын шебер тарту үшін олардың күшті және әлсіз жақтарын тану мүмкіндігі

• сенімді басқару

• білімді басқару

• зейінді басқару

• дағдыларды басқару

  
  

• өзін-өзі басқару

Либералды стильдің күшті жақтары -

• сізге істі көшбасшының араласуынсыз көруге мүмкіндік береді

• бұл істі көшбасшының араласуымен көрінетін жолмен аяқтауға мүмкіндік береді

• басқаруға қатысу арқылы жұмысты орындау бойынша жеке міндеттемелерді күшейту.

• жұмысты орындау бойынша жеке қабілеттерін күшейту