La performance sociale et environnementale

Le document permettant de suivre la performance sociale s'appelle

• Le bilan comptable

• Le compte de résultat

• Le bilan social

• Le bilan environnemental

Que trouve-t-on dans le bilan social ?

• Les charges et produits

• Le Passif et l'Actif

• Des indicateurs sociaux

• Des données comptables

Quelles réponses sont des indicateurs sociaux ?

(2 réponses)

• Le résultat

• Le nombre d'accidents de travail

• Les créances clients

• Le taux de TurnOver

Le taux de turnover correspond

• A la marge par rapport au CA

• Au nombre de tonneaux lors d'un accident

• Aux salariés entrants et sortant

• Aux accidents de travail

Si les Taux de Turnover et d'Absentéisme diminuent, est-ce une bonne chose ?

• Oui

• Non

Pour calculer le taux d'évolution d'un indicateur, je dois faire :

• ( ( Valeur de Départ - Valeur d'Arrivée) / Valeur de Départ ) x 100

• ( ( Valeur d'Arrivée - Valeur de Départ) / Valeur de Départ ) x 100

• ( ( Valeur de Départ - Valeur d'Arrivée) / Valeur d'Arrivée ) x 100

• ( ( Valeur d'Arrivée - Valeur de Départ) / Valeur d'arrivée) x 100

Si le nombre d'accidents augmente, que peut faire l'entreprise ?

(2 réponses)

• Virer les salariés qui se blessent

• Augmenter les formations sécurité

• Surveiller constamment les salariés

• Augmenter le budgets pour l'équipement de sécurité

Que peut proposer une entreprise si ses salariés considèrent qu'ils n'ont aucune opportunité d'évolution intéressante

Le bien-être fait-il partie de la performance social ?

• Oui

• Non

La performance sociale peut-elle avoir un impact négatif sur la performance commerciale ?

• Oui

• Non