zatrudnienia

Wskaż stwierdzenie prawdziwe i stwierdzenie fałszywe.

• Kodeks pracy jest najważniejszym źródłem praw i obowiązków pracodawcy.

• Płaca netto to wynagrodzenie po potrąceniu podatków i składek ZUS.

• Po upływie czterech lat umowa o pracę zawarta na czas określony ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony.

• Stosunek pracy nawiązany na podstawie powołania można zostać rozwiązany przez odwołanie.

Wybierz poprawne dokończenie zdania.

Podstawowym organem państwowym stojącym na straż praw pracowniczych w Polsce jest:

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Rzecznik Finansowy

• związek zawodowy

• Komisja Nadzoru Finansowego

Co to jest kodeks pracy?

• zbiór przepisów reguluje prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników

• czynność prawna, która polega na złożeniu przez pracownika i pracodawcę zgodnych oświadczeń woli

• dokument wydawany pracownikowi przez pracodawcę w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę

• specyficzna forma zatrudnienia, określana mianem umowy nienazwanej

Jakie są funkcje płacy?

• kontraktowa

• dochodowa

• motywacyjna

• społeczna

• prowizyjna

Wynagrodzenie to inaczej:

• premia, premie

• finanse, opłaty

• pensja, płaca

• zastępca węglowy

Czy rozwiązanie umowy o pracę powinno nastąpić w formie pisemnej?

• TAK

• NIE

Kiedy pracownik otrzymuje świadectwo pracy?

• Podczas podpisania umowy o pracę

• podczas rozwiązania umowy o pracę

• pracownik nigdy nie otrzymuje świadectwa pracy

• co roku

Płaca netto to:

• wynagrodzenie po potraceniu składek ZUS i podatku

• Wynagrodzenie łącznie z podatkami i składkami ZUS

• Wynagrodzenie po potrąceniu tylko składek ZUS

• Wynagrodzenie łącznie ze składkami ZUS

Rozmowa o pracę to inaczej

• CV

• rozmowa kwalifikacyjna

• gratyfikacja

• rozmowa motywacyjna

Podstawowym organem państwowym stojącym na straży praw pracowniczych w Polsce jest

• Państwowa Inspekcja Pracy

• Rzecznik Finansowy

• związek zawodowy

• Komisja Nadzoru Finansowego