PRISMA - Program Induksi Sihat dan Selamat

Pekerja yang menunjukkan adab kurang ajar terhadap rakan sekerjanya adalah salah satu ancaman keganasan di tempat kerja.

• Benar

• Salah

Bilakah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan diperkenalkan?

• 14 Februari 1994

• 24 Februari 1994

• 24 Februari 1996

• 14 Februari 1995

Menilai seberapa besar kesan risiko terhadap organisasi sesuatu aktiviti...

• Pengenalpastian risiko

• Pengukuran risiko

• Pengurusan risiko

• Pengurusan risiko bersepadu

Sekiranya anda mengalami tekanan, apakah pilihan aktiviti paling konstruktif yang boleh anda lakukan bagi meredakan tekanan?

• Menampar majikan

• Tidur sepanjang hari

• Berehat secukupnya

• Merujuk masalah kepada bomoh

Keadaan kerja di bawah merupakan contoh faktor risiko psikososial di tempat kerja, kecuali...

• Beban kerja yang berlebihan

• Kurang sokongan sosial

• Deadline yang ketat

• Komunikasi yang berkesan

Salah satu tujuan Akta 514 adalah untuk menggalakkan persekitaran pekerjaan bagi mereka yang sedang bekerja yang disesuaikan dengan keperluan fisiologi dan psikologi mereka.

• Betul

• Salah

• Tiada dalam akta

Hanafi diminta untuk membuat pembentangan kepada KSU pada minggu hadapan. Hanafi mula berasa gementar dan tertekan. Bagaimana Hanafi boleh menggunakan aplikasi Model ABC mengikut aturan yang betul?

A. Cabar pemikiran negatif – saya rasa saya boleh buat sekiranya saya bersedia 

B. Gantikan dengan fikiran positif – saya boleh lakukan yang terbaik

C. Kenal pasti pemikiran negatif – saya takut ditanya pelbagai perkara

• A, B, C

• B, A, C

• C, B, A

• C, A, B

Membeli insurans kenderaan adalah contoh pengurusan risiko oleh...

• Penghindaran risiko

• Pembendungan risiko

• Pemindahan risiko

• Pembiayaan risiko

Faktor risiko psikososial akan mendatangkan hasil psikologi, fizikal dan sosial yang positif.

• Benar

• Salah

Setiap kali Azam masuk kerja, ketua kumpulannya memperkecil-kecilkannya di hadapan rakan-rakan sekerjanya. Dia tidak rasa bersalah kerana dilahirkan tempang dan dia boleh menerima ejekan ketuanya, tetapi dia tidak suka apabila rakan-rakannya tidak menyokongnya, malah ketawa bersama-sama dengan ketua kumpulannya. Apakah jenis keganasan di tempat kerja yang dialami oleh Azam?

• Buli

• Penderaan

• Gangguan Seksual

• Ugutan