KAUNSELING DI TEMPAT KERJA

APAKAH MAKSUD KAUNSELING ?

• KEMAHIRAN BERCAKAP YANG MEMBOLEHKAN SESEORANG UNTUK BERCAKAP TENTANG AIB ORANG DALAM SUASANA YANG SULIT

• KEMAHIRAN MENDENGAR YANG MEMBOLEHKAN SESEORANG UNTUK MENILAI TENTANG MSALAH ORANG.

• TERAPI BERCAKAP YANG MEMBOLEHKAN SESEORANG UNTUK BERCAKAP TENTANG MASALAH DAN PERASAAN MEREKA DALAM SUASANA YANG SULIT DAN BOLEH DIHARAPKAN

• KEMAHIRAN MEMBERI NASIHAT

APAKAH TUJUAN KAUNSELING DI TEMPAT KERJA?

• MENINGKATKAN KEMAJUAN    PASUKAN & PRESTASI

• MENINGKATKAN

  KEMAHIRAN MELATIH               

• MENIMBULKAN BUDAYA PENYAYANG            

• MELAHIRKAN HUBUNGAN BAIK PEMIMPIN & AHLI             

BERIKAN 6 KEMAHIRAN KOMUNIKASI YANG ANDA TAHU MENGIKUT TURUTAN ?

SUSUNKAN LANGKAH YANG BETUL DALAM MELATIH KAUNSELING?

1. BERSEDIA UNTUK KAUNSELING

2. KENALPASTI KEPERLUAN

3. MENGENDALIKAN KAUNSELING

4.SUSULAN

• 2,3,1,4

• 3,1,2,4

• 2,1,3,4

• 1,2,3,4

BERIKAN KEBOLEHAN KAUNSELING ?

• BINA HUBUNGAN

• PENDENGAR BAIK

• KECERDASAN EMOSI

• KAWAL EMOSI SENDIRI

APAKAH MAKSUD EMPATI ?

• SIMPATI TERHADAP SESEORANG

• MENYELAMI DAN MEMAHAMI PERASAAN ORANG LAIN

• PENDENGAR YANG BAIK

• BERSIKAP TERBUKA

APAKAH TINDAKAN YANG SEPATUTNYA DILAKUKAN SEMASA SESI KAUNSELING?

• BANYAK MENDENGAR DARI BERCAKAP

• BANYAK BERCAKAP DARI MENDENGAR

• TERLALU YAKIN DENGAN KEPUTUSAN SENDIRI

• BERTANYA HANYA SOALAN DENGAN JAWAPAN YA ATAU TIDAK

APAKAH KARAKTER YANG DIPERLUKAN SEBAGAI SEORANG KAUNSELOR?

• MENGAWAL EMOSI PELANGGAN

• BOLEH DIPERCAYAI DAN KOMITED

• MEMPUNYAI KECERDIKAN KAWALAN EMOSI

• MENJADI MODEL CONTOH

APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN TINDAKAN SUSULAN?

• KESIMPULAN

• PEMANTAUAN

• OBJEKTIF

• KEMAHIRAN

LUKISKAN GAMBAR YANG MEMBUATKAN KAMU GEMBIRA ?