القيادة الإدارية للمدراء اليوم الخامس

القيادة الإدارية للمدراء اليوم الخامس

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

كيف نطرح أسئلة فعالة

كيف نطرح أسئلة فعالة

Professional Development

10 Qs

Quiz Ayat 181 Level 6

Quiz Ayat 181 Level 6

Professional Development

10 Qs

التطوير الإداري

التطوير الإداري

Professional Development

9 Qs

ورشة التخطيط الإستراتيجي للأهداف

ورشة التخطيط الإستراتيجي للأهداف

Professional Development

10 Qs

النعريف بالمنصة

النعريف بالمنصة

Professional Development

7 Qs

تقييم المعرفة يونيو

تقييم المعرفة يونيو

Professional Development

9 Qs

القيادة الإدارية للمدراء اليوم الرابع

القيادة الإدارية للمدراء اليوم الرابع

Professional Development

5 Qs

إدارة الوقت

إدارة الوقت

Professional Development

10 Qs

القيادة الإدارية للمدراء اليوم الخامس

القيادة الإدارية للمدراء اليوم الخامس

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Easy

Created by

Sherien Abdulbaqy

Used 3+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

تحليل الواقع العملي للشركة المصرية القابضة للمطارات و الملاحة الجوية يتطلب تحليل البيئة الخارجية والتى من مقوماتها

ج – دراسة متطلبات الأمن والسلامة والصحة المهنية ومحددات النزاهة  والشفافية وقواعد الانضباط.

ب – التشريعات والقوانين الدولية المنظمة للطيران المدني – الاتفاقيات الدولية.

أ -  نمط القيادة الحالية للشركة  وتوجهاتها الأستراتيجية.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

من أهم مراحل التحليل الاستراتيجي

ج – أهمال مشاركة الأدارات أصحاب المصالح

ب - تحليل المشاكل العامة والتى لا ترتبط بموضوع معين أو احتياجات معينة

أ- تحليل المخاطر والبدائل والفرضيات

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

القائد المنسحب ( 1 ، 1 )

ج - يترك الأمور تجري دون أن يتدخل فيها، وهو لا يهتم سواء بالإنتاج أو المرؤوسين

ب – يتدخل في توجيه العمل، و يشترك في تفاعلات جماعية

أ – لا يتنازل عن حقوقه وواجباته، و يهتم بمشاعر الناس، و يهمه أداء، وإتمام العمل.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

القائد المثالي ( 9 , 9 )

ج -  يشعر الأفراد بعدم الأرتياح والرضا

ب – لا يضع  قواعد وإجراءات العمل بالشكل الذي يحقق به نتائج العمل

أ -  يحقق التوازن والتكامل بين أقصى استخدام للعلاقات الإنسانية وأعلى تركيز على العمل والإنتاج

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

شبكة الافتراضات البشرية تحدد كيفية التعامل الفعال من أفتراض ايجابى وهو

ج- أنا بخير والآخر بخير

ب- أنا لست بخير والآخر بخير

أ- أنا بخير والآخر ليس بخير