تقييم السلوك الوظيفي

من خصائص السلوك الإنساني

• انه سلوك ممتع

• انه سلوك هادف

• انه سلوك ثابت

من المكونات الاساسية لسلوك الافراد

• العمر

• الجنس

• الاتجاهات

السن والجنس وخصائص الشخصية من

• خصائص السلوك

• مقومات ومتغيرات السلوك

• مؤثرات السلوك

هو سلوك الفرد في عمله وما يصدر منه من أفكار - أقوال - أعمال. إذا هو تفاعل سلوك الفرد مع نظام العمل داخل المنظمة أو المنشأة.

• السلوك الوظيفي

• السلوك الانساني

• السلوك التقليدي

الراتب من الخصائص التي يبحث عنها صاحب العمل في الموظف الجديد

• صح

• خطأ

من أهمية السلوك الوظيفي

• المعرفة

• تحقيق هدف و إشباع حاجه

• مواجهة المواقف بكفاءة.