Kontrak Kinerja

Kontrak Kinerja Unit adalah .......

• kesepakatan mengenai Target Kinerja Perorangan yang berupa tabulasi Key Performance Indicator (KPI), Bobot dan Target yang harus dicapai oleh Individu.

• kesepakatan mengenai Target Kinerja Unit yang berupa tabulasi Key Performance Indicator (KPI), Bobot dan Target yang harus dicapai oleh Unit.

• kesepakatan mengenai Target Kinerja Unit yang berupa penjumlahan Key Performance Indicator (KPI), Bobot dan Target

• kesepakatan mengenai Target Kinerja Unit yang berupa tabulasi Key Performance Indicator (KPI), Bobot dan Target yang harus dicapai oleh Budi

Nilai Kinerja Organisasi, yang selanjutnya disingkat NKO adalah .........

• penjumlahan dari nilai tiap-tiap KPU dikaitkan dengan pencapaian dan bobotnya

• pengurangan dari nilai tiap-tiap KPI dikaitkan dengan pencapaian dan bobotnya

• perkalian dari nilai tiap-tiap KPI dikaitkan dengan pencapaian dan bobotnya

• penjumlahan dari nilai tiap-tiap KPI dikaitkan dengan pencapaian dan bobotnya

suatu metodologi untuk mengidentifikasi akar penyebab. berfungsi untuk memastikan seluruh daftar permasalahan (dari proses problem identification/ PIE) telah teridentifikasi penyebab dan rencana penyelesaiannya. menghasilkan alternatif failure defence task (FDT) yang bersifat SMART (specific, measurable, achievable, reasonable, dan time bound) untuk dipilih dan dieksekusi manajemen. adalah merupakan penjelasan/ deskripsi dari .......

• Failure Mode and Effect Analysis

• Engineering Change Management

• Root Cause and Failure Analysis

• failure reporting, analysis, and corrective action system

Tujuan penetapan pengelolaan Kontrak Kinerja Unit PT PJB adalah kecuali .......

• Agar pelaksanaan penilaian kontrak kinerja unit oleh asesor berjalan secara optimal dan obyektif

• Sebagai sarana pengendalian internal bagi Manajemen PT PJB untuk mengambil tindakan yang dipandang perlu dalam rangka memastikan tercapainya Kontrak Kinerja Unit yang telah ditetapkan

• Menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada Visi dan Misi Perusahaan

• Meningkatkan motivasi kerja Karyawan dan kepedulian Manajemen PT PJB serta memberikan penghargaan yang berkeadilan secara proporsional sesuai dengan prestasi dan kontribusi Karyawan

Sebuah PLTU pada 2 bulan terakhir EAF nya selalu di bawah target, namun EFOR nya masih aman. Bahkan alokasi jam FOH masih tersisa banyak. Selain EAF, pencapaian SOF juga melebihi rencana. Diketahui PLTU tersebut sedang melaksanakan Serious Inspection. Ketidak tercapainya EAF PLTU dari uraian diatas dikarenakan : .......

• EFOR yang tinggi

• OH yang molor dari schedule

• Tidak Beroprasinya PLTU dikarenakan kebutuhan system

• Tidak adanya energy primer

Diketahui suatu equipment pompa ada suatu baut yang kendor, apabila dibiarkan pompa tersebut akan mengalami vibrasi dan breakdown. diketahui juga untuk pengencangan baut tersebut bisa dilakukan sendiri dan secara safety aman. hal yang paling tepat dilakukan oleh operator adalah : .......

• First line maintenance (FLM)

• dibiarkan saja

• melapor ke bidang maintenance untuk dilakukan perbaikan

• Melapor ke bidang enginering untuk dilakukan kajian

Sebuah PLTU mengalami trip 2 kali dalam satu bulan terakhir.  indikator kinerja hasil apa yang terpengaruh pada kejadian tersebut : ..........

• EAF

• EFOR

• SdOF

• Benar semua

Dalam kontrak kinerja unit, terbagi menjadi dua indikator kinerja yaitu : kinerja hasil dan kinerja proses. berikut ini merupakan kinerja hasil kecuali : ......

• EAF, EFOR, SdOF, flow rate batu bara

• EAF, EFOR, Reliability management dan WPC management

• Reliability management, WPC management, Suplly chain management & enterprise risk management

• Reliability management, EAF, EFOR & SdOF

Kepanjangan dari EFOR adalah ................

• Semua salah

• Equivalent Four Outside Rate

• Equivalent Forced Outage Rate

• Equipment Force Outage Range

Berikut ini termasuk dalam kelompok Kinerja Produk dan Layanan adalah : ..................

• Contractor Cost Ratio, Co-firring Biomass, Digitalisasi Pembangkit

• Revenue Beyond kWh, Biaya Pemeliharaan, Disburse investasi PJB

• Reliability Management, Supply Chain Management, Efficiency Management

• HCR, OCR, ICR