DISCAPACIDAD

SE ENTIENDE POR DISCAPACIDAD

• UNA DISCAPACIDAD ES UNA CONDICIÓN QUE HACE QUE UNA PERSONA SEA CONSIDERADA DICAPCITADA

• UNA CONDICIÓN QUE SE DERIVA DE LA DEFICIENCIA EN UNA ESTRUCTURA O FUNCIÓN QUE LIMITA LAS ACTIVIDADADES Y RESTRIGUE LA PARTICIPACIÓN EN EL ENTORNO

• AUMENTO DE TODAS ENCESIDADES

• UNA PERSONA MINUSVALIDA

TIPOS DE DISCAPACIDAD

• VISUAL, AUDITIVA, FÍSICA Y AUTISMO

• FISICA, VISUAL, HIPERACTIVISMO, DEFICIT DE ATENCIÓN, MENTAL

• ALTERACIÓN DEL LEGUAJE,COGNITIVA, MENTAL Y FISICA

• AUDITIVA, VISUAL, FISICA, MENTAL, PSICOSOCIAL, COGNITIVA, MULTIPLE

FALTA, DETERIORO O DETERORIO FUNCIONAL DE UNA O MAS PARTES DEL CUERPO

• DISCAPACIDAD COGNITIVA

• DISCAPACIDAD AUDITIVA

• DISCAPACIDAD FÍSICA

• DISCAPACIDAD SENSORIAL

LOS PROBLEMAS PARA PARTICIPACIÓN SON DIFICULTADES PARA REALCIONARSE Y PARTICIPAR EN SITUACIONES VITALES

• VERDADERO

• FALSO

LA DISCAPACIDAD MULTIPLE ES

• DISCAPACIDAD MENTAL Y PSICOSOCIAL

• DISCAPACIDAD VISUAL Y AUDITIVA

• DOS TIPOS DE DISCAPACIDAD

• DISCAPACIDAD FÍSICA Y MENTAL

LAS DEFICIENCIAS QUE ORIGINAN CUALQUIER DISCAPACIDAD FISICA PUEDEN SER

• GENETICAS

• CONGENITAS

• ADQUIRIDAS

• HEREDITARIAS

¿QUE GRADO DE DEPENDENDENCIA HAY?

• MODERADA Y LEVE

• MODERADA, LEVE Y SEVERA

• SEVERA Y GRAN DEPENDIENTE

• MODERADA, SEVERA Y GRAN DEPENDIENTE

¿EXISTEN EN ARAGÓN COLEGIOS DE EDUCACIÓN ESPECIAL?

• VERDADERO

• FALSO

¿CON QUE DISCAPACIDAD VAN LOS ALUMNOS A COLEGIOS DE EDUCACIÓN ESPECIAL?

• COGNITIVA

• FÍSICA

• MENTAL

• PSICOSOCIAL

¿CREES QUE ES IMPORTANTE AL INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• NO, NO LES VIENE BIEN TRABAJAR

• SI, PARA QUE SE ENTRENGAN

• SI, PARA SU DESARROLLO COMO PERSONAS Y SU MAYOR NORMALIZACIÓN