
GESTION EN SALUD
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El modelo sanitario de seguridad social se denomina:
Liberal.
Medicare
Berverridge.
Bismarck.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cómo se denomina la gestión encaminada a
asegurar de forma rápida, ágil y sencilla el abordaje
de los problemas o de las situaciones desde una visión
centrada en los usuarios?
Gestión de casos.
Gestión por procesos.
Gestión clínica
Ninguna
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La programación de actividades dirigidas a lograr
objetivos específicos, corresponde al nivel de planificación
sanitaria:
Normativa.
Operativa
Estratégica.
Contemplativa.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señale la respuesta correcta en relación a los
Protocolos Asistenciales:
Son mapas asistenciales que se aplican a enfermos
con una determinada patología, y que presentan un
curso clínico predecible.
Son planes precisos y detallados para el estudio de
un problema biomédico o para el tratamiento de
una determinada enfermedad. Tienen carácter de
acuerdo a cumplir.
Son un conjunto de recomendaciones diseñadas
para ayudar a profesionales o pacientes, en la selección
de las mejores opciones diagnósticas y terapéuticas
para una condición clínica específica. No implican
obligatoriedad.
Todas son correctas.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El plan asistencial que aplicamos a los pacientes
con una determinada patología y que presentan un
curso clínico predecible corresponde a:
Una Vía Clínica.
Una Guía de Práctica Clínica.
Un Proceso Asistencial Integrado.
Una Guía de Cuidados.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál NO es un objetivo de la fase de evaluación
de un programa de salud?:
Comparar objetivos con resultados.
Mejorar actividades.
Modificar el proyecto.
Definir la población a la que debería ir dirigida.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los enfoques de los estudios de evaluación de la
calidad, de acuerdo con Avedis Donabedian, se pueden
clasificar en:
Proceso, comunicación y satisfacción.
Proceso, información y resultados.
Estructura, proceso y resultados.
Estructura, comunicación y satisfacción
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