Formación de Talento

Porcentaje de la población que trabaja de manera remota en la actualidad

• 68%

• 72%

• 70%

• Niguno

Año en que se estima que el 70% de los puestos de trabajo sean de manera remota

• 2022

• 2028

• 2025

• No pasará

Principales retos y desafíos de las organizaciones y RH

• Desarrollo flexible, People Analytics, Diversidad, Equidad e Inclusión

• Resiliencia y trabajo flexible

• Cerrar las brechas del trabajo híbrido y colaboración

• Todas las anteriores

Constitución y Ley Federal del Trabajo son parte del ____ ____ de la Capacitación.

Escribe un par de consideraciones a tener en cuenta al momento de realizar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.

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Alinear las estrategias de la organización con el personal para los puestos que serán creados en la empresa es un beneficio de:

• La organización

• Tener planes de vida y carrera

• Metas, objetivos y KPI´s claros

• Un plan de Capacitación bien estructurado

Concepto tendencia que consiste en "promover el desarrollo de nuevas habilidades para distintos roles o funciones"

• Upskilling

• Hiper personalización

• Reskilling

• Aprendizaje de inmersión

Mencione los objetivos y beneficios de tener un adecuado mapa de talento.

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