Formación de Talento

Porcentaje de la población que trabaja de manera remota en la actualidad

• 68%

• 72%

• 70%

• Niguno

Año en que se estima que el 70% de los puestos de trabajo sean de manera remota

• 2022

• 2028

• 2025

• No pasará

Principales retos y desafíos de las organizaciones y RH

• Desarrollo flexible, People Analytics, Diversidad, Equidad e Inclusión

• Resiliencia y trabajo flexible

• Cerrar las brechas del trabajo híbrido y colaboración

• Todas las anteriores

Constitución y Ley Federal del Trabajo son parte del ____ ____ de la Capacitación.

Escribe un par de consideraciones a tener en cuenta al momento de realizar un proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.

Alinear las estrategias de la organización con el personal para los puestos que serán creados en la empresa es un beneficio de:

• La organización

• Tener planes de vida y carrera

• Metas, objetivos y KPI´s claros

• Un plan de Capacitación bien estructurado

Concepto tendencia que consiste en "promover el desarrollo de nuevas habilidades para distintos roles o funciones"

• Upskilling

• Hiper personalización

• Reskilling

• Aprendizaje de inmersión

Mencione los objetivos y beneficios de tener un adecuado mapa de talento.