Test Riclassificazione SP, CE, analisi di bilancio

L’analisi di bilancio:

• Serve a studiare i risultati dell’imprese degli ultimi due anni

• Serve a studiare i risultati dell’impresa nel tempo e nello spazio

• Richiede conoscenze di matematica molto evolute

Riclassificare

• Significa ricollocare le voci di bilancio su schemi diversi da quelli civilistici

• Significa sommare le voci di bilancio aggregandone le poste

• Significa modificare la valuta di conto del bilancio

l criterio di riclassificazione:

• Di pertinenza gestionale divide le voci in base al contesto gestionale in cui è sorta

• Prevede sei aree di gestione

• Prevede due aree di gestione, operativa e finanziaria

La gestione operativa

• Si divide in due sottoare

• Si divide in area operativa strutturale e area operativa corrente

• Si divide in area finanziaria attiva e area finanziaria passiva

Lo stato patrimoniale attivo riclassificato:

• Contiene le attività operative correnti

• Contiene le passività finanziarie

• Contiene le attività finanziarie

Le passività:

• Si distinguono in finanziamenti spontanei e finanziamenti negoziati

• Si distinguono in fornitori e debiti tributari

• Finanziarie vengono contratte con banche e obbligazionisti

Lo stato patrimoniale passivo riclassificato:

• Contiene le immobilizzazioni immateriali

• Contiene il patrimonio netto

• Contiene i debiti finanziari

Lo stato patrimoniale di pertinenza gestionale:

• Permette di misurare la struttura finanziaria dell’impresa

• Permette di valutare la qualità del personale impiegato

• Permette di effettuare valutazione di redditività

Il Coin, capitale investito netto:

• . È dato dalla differenza fra le attività finanziarie e i debiti verso i fornitori

• È dato dalla differenza fra le attività operative correnti e i debiti verso i fornitori

• È dato dalla differenza fra le attività operative e le passività spontanee

Il conto economico riclassificato:

• È a forma scalare

• Distingue costi e ricavi per aree di gestione

• Come prima voce presenta il costo del personale