Teoría X e Y de McGregor
Authored by Samuel Santos
Education, Social Studies, Physics
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Las teorías X e Y de McGregor se refieren a:
Trabajo en equipo.
Cómo organizar una empresa.
Comportamiento humano adoptado por los Gerentes.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es la finalidad de las teorías X e Y?
Que la empresa obtenga el mayor beneficio posible con los mismos elementos.
Que la empresa tenga una alta productividad en la gestión de recursos.
Motivar a los empleados para obtener un mayor rendimiento.
Todas son correctas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Esta teoría señala que hay que tener una relación estricta hacia los trabajadores:
Teoría X
Teoría Y
Teoría W
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
La motivación es intrínseca, para los subordinados, en esta teoría:
Teoría Y
Teoría X
Ninguna es correcta.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Considera el trabajo como un juego:
Teoría X
Teoría Y
Teoría W
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Se sienten motivados, por lo que buscan un desarrollo constante:
Teoría Y
Teoría X
Teoría Z
Teoría W
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Los directivos de la Teoría Y consideran a sus subordinados:
Desmotivados y tristes.
Motivados o desmotivados, dependiendo de la situación.
Motivados y se esfuerzan por obtener mejores resultados para la organización.
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