POSTES MANAJERIAL - INTEGRITAS

Korupsi pada sisi belanja terutama pada proses Perencanaan, Penganggaran, Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah akan berdampak pada ...

• Terancamnya stabilitas nasional

• Tidak optimalnya pendidikan dan pelatihan

• Tidak tercapainya target pembangunan nasional

• Menghambat perubahan sosial

Answer explanation

Tidak tercapainya target pembangunan nasional (4)

(dampak utama)

Menghambat perubahan sosial (3)

Tidak optimalnya pendidikan dan pelatihan (2)

Terancamnya stabilitas nasional (1)

Anda adalah seorang ASN di sebuah pemerintah daerah. Anda dikenal baik oleh pimpinan karena mampu menyelesaikan assignment dengan sangat baik. Suatu hari, pimpinan anda sedang berada di luar Jawa untuk kunjungan dinas sedangkan ia harus menandatangani salah satu dokumen penting yaitu berupa Surat Perintah Membayar dan dokumen itu mendesak dan harus segera ditandatangani karena jika melebihi norma waktu maka pembayaran tersebut tidak akan diproses. Pimpinan sudah memberikan izin kepada anda untuk memalsukan tanda tangannya. Maka sikap anda selanjutnya adalah ...

• Meminta orang lain memalsukan tanda tangan

• Menunggu hingga pimpinan datang

• Memalsukan tanda tangan

• Menyusul pimpinan ke luar kota walaupun pekerjaan terbengkalai

Answer explanation

Menunggu hingga pimpinan datang (4)

dengan tetap memegang SOP terkait penandatangan dokumen penting

Menyusul pimpinan ke luar kota walaupun pekerjaan terbengkalai (3)

Meminta orang lain memalsukan tanda tangan (2)

Memalsukan tanda tangan (1)

Anda ditugaskan dalam sebuah tim untuk menyelesaikan laporan tahunan instansi. Anda bersama teman anda di bagian keuangan mendapatkan bagian untuk menyusun bab pelaporan keuangan. Setelah dicetak dan diperhatikan oleh pimpinan, anda ditegur oleh pimpinan atas kesalahan nominal anggaran instansi yang sebenarnya tidak hanya anda lakukan seorang diri. Reaksi Anda adalah …

• Tidak terima karena atasan hanya menyalahkan anda

• Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan

• Menerima teguran tersebut tanpa perlu mengadukan teman lain yang ikut terlibat

• Menerima teguran tersebut dan mengadukan teman lain yang ikut terlibat (2)

Answer explanation

Menerima teguran tersebut tanpa perlu mengadukan teman lain yang ikut terlibat (4)

Diam saja, karena membantah hanya akan menambah rumit permasalahan (3)

Menerima teguran tersebut dan mengadukan teman lain yang ikut terlibat (2)

Tidak terima karena atasan hanya menyalahkan anda (1)

Anda adalah seorang wanita yang bekerja menjadi Customer Service Officer (CSO) di sebuah bank swasta. Setelah lima tahun bekerja, anda sudah mulai merasa jenuh dengan pekerjaan yang anda lakukan karena dulu sempat dijanjikan untuk promosi jika kinerjanya selalu mencapai target. Di satu sisi, branch manager di kantor tempat anda bekerja juga sudah berganti orang. Suatu hari, anda dipanggil oleh branch manager yang baru ke ruangan beliau dan menanyakan sudah berapa lama anda menjadi CSO. Setelah anda menjawabnya, beliau hanya tertawa saja. Kemudian beliau menawarkan promosi bagi Anda di jabatan tertentu dengan syarat bahwa Anda harus “melayani” beliau terlebih dulu. Setelah mendengar hal tersebut, sikap anda selanjutnya adalah …

• Menerima tawarannya dan menjalankan tantangan yang diperintahkan karena beliau atasan anda

• Meskipun tidak menyukainya namun menerima tawarannya dan menjalankan apa yang diinginkan demi mewujudkan karir yang lebih tinggi

• Menolak dengan halus karena bertentangan nilai-nilai dalam diri anda dan menerima resiko apapun yang akan diberikan oleh pimpinan anda

• Menolak dengan marah-marah dan segera meninggalkan ruangan

Answer explanation

Menolak dengan halus karena bertentangan nilai-nilai dalam diri anda dan menerima resiko apapun yang akan diberikan oleh pimpinan anda (4)

Menolak dengan marah-marah dan segera meninggalkan ruangan (3)

Meskipun tidak menyukainya namun menerima tawarannya dan menjalankan apa yang diinginkan demi mewujudkan karir yang lebih tinggi (2)

Menerima tawarannya dan menjalankan tantangan yang diperintahkan karena beliau atasan anda (1)

Suatu hari anda ditawarkan oleh atasan untuk promosi atau naik jabatan. Sebelum anda menyetujui tawaran tersebut, anda bercerita tentang promosi itu kepada teman-teman kerja, kemudian mereka tidak memperbolehkan anda untuk menerima tawaran tersebut. Setelah anda tetap dipromosikan, ada satu hal yang membuat anda sangat sedih yaitu teman-teman kerja mulai menjauhi anda pelan-pelan hanya karena anda dipromosikan untuk naik jabatan. Anda sempat berpikir bahwa mereka mengira Anda “bermain” dengan pimpinan sehingga bisa dipromosikan padahal itu semua karena kinerja anda. Teman-teman kerja yang sebelumnya dekat dengan anda sekarang mengundurkan diri, lalu sisanya yang masih bertahan merasa sudah tidak nyaman lagi dengan anda. Rasa tidak nyaman tersebut anda ketahui dari perubahan pola mereka yang dulunya sering main bersama, tetapi tiba-tiba sekarang anda merasa diasingkan karena Anda tidak lagi diajak main ketika mereka kumpul bersama. Anda terkadang merasa bingung dengan diri sendiri. Anda berpikir bahwa anda sedang merasa iri karena tidak lagi dekat dengan teman-teman kantor. Jauh di lubuk hati anda sebetulnya ingin tetap menjalin hubungan dengan teman-teman kantor seperti dulu lagi, hubungan yang sehat dan tidak ada rasa resah untuk menjalani pekerjaan ini. Sikap anda selanjutnya …

• Mulai melupakan hal tersebut dan fokus dengan pekerjaan yang anda miliki saat ini

• Tidak memperdulikannya karena menguras waktu dan pikiran, mungkin mereka hanya iri

• Mulai bicarakan baik-baik dengan teman kerja anda bahwa anda dipromosikan melalui prosedur yang benar karena ini akar masalahnya

• Meyakinkan teman-teman kerja anda bahwa meski Anda sudah menjadi pejabat, anda masih sama seperti yang dulu saat menjadi staf

Answer explanation

Mulai bicarakan baik-baik dengan teman kerja anda bahwa anda dipromosikan melalui prosedur yang benar karena ini akar masalahnya (4)

Meyakinkan teman-teman kerja anda bahwa meski Anda sudah menjadi pejabat, anda masih sama seperti yang dulu saat menjadi staf (3)

Mulai melupakan hal tersebut dan fokus dengan pekerjaan yang anda miliki saat ini (2)

Tidak memperdulikannya karena menguras waktu dan pikiran, mungkin mereka hanya iri (1)

Acil merupakan salah seorang pegawai yang bekerja di salah satu divisi perencanaan keuangan di salah satu Lembaga Pemerintahan. Keseharian si Acil adalah selain bekerja di kantor tersebut, dia juga memiliki usaha peternakan lele yang berada tidak jauh dari rumahnya. Melihat kesuksesannya, Acil membuat banyak teman-teman kerjanya yang cemburu karena si Acil ketika berangkat kerja seringkali menggunakan mobil tipe terbaru dan gadget si Acil selalu gonta-ganti. Si Acil ini di kantor juga bertindak sebagai Pejabat Pembuat Keputusan (PPK) dimana setiap pengadaan barang dan jasa harus melalui si Acil. Karena hal ini banyak yang beranggapan bahwa si Acil bisa kaya karena melakukan tindakan korupsi sebagai PPK. Si Acil pun merasa cuek dengan hal ini karena dia merasa mendapatkan kekayaan dari usaha dia beternak lele. Pimpinan si Acil pernah memanggil dia untuk menjelaskan mengenai gaya hidupnya dan Acil berhasil membuktikan bahwa harta yang didapat memang berasal dari usaha beternak lele. Si Acil merasa sangat kecewa karena rekan-rekan kerja bahkan pimpinannya sendiri menuduhnya telah melakukan korupsi. Memang beberapa rekanan yang memenangkan lelang merupakan para pelanggan lele dari si Acil. Menghadapi situasi ini apa yang akan Acil lakukan?

• Tidak mempercayai lagi perkataan rekan-rekan kerjanya karena telah menusuk dari belakang

• Melaporkan hal ini pada bagian kepegawaian karena mereka telah melakukan tindakan tidak menyenangkan dan menuduh sembarangan

• Meminta atasan untuk membuat pernyataan agar nama baik si Acil bisa pulih kembali karena sudah terbukti tidak melakukan tindakan korupsi

• Memutuskan mundur dari jabatan PPK dan menjadi pegawai biasa saja untuk menghindari terjadinya conflict of interest

Answer explanation

Memutuskan mundur dari jabatan PPK dan menjadi pegawai biasa saja untuk menghindari terjadinya conflict of interest (4)

Meminta atasan untuk membuat pernyataan agar nama baik si Acil bisa pulih kembali karena sudah terbukti tidak melakukan tindakan korupsi (3)

Melaporkan hal ini pada bagian kepegawaian karena mereka telah melakukan tindakan tidak menyenangkan dan menuduh sembarangan (2)

Tidak mempercayai lagi perkataan rekan-rekan kerjanya karena telah menusuk dari belakang (1)

Di kantor anda beredar kabar angin bahwa salah seorang rekan kerja anda mengambil diam-diam uang makan bulanan pegawai untuk keperluan pribadinya. Sudah beberapa hari ini rekan tersebut tidak masuk bekerja. Kabar ini sangat cepat menyebar ke seluruh karyawan, sehingga menjadi buah bibir di kantor anda, menurut anda ..

• Kabar tersebut belum pasti jadi saya tidak mau berkomentar lebih jauh

• Saya akan mencari kebenaran informasi tersebut karena saya orangnya selalu ingin tahu masalah orang lain

• Saya meminta pimpinan memberikan sanksi yang tegas terhadap rekan tersebut segera

• Saya yakin kabar itu hoax karena dia teman baik saya

Answer explanation

Kabar tersebut belum pasti jadi saya tidak mau berkomentar lebih jauh (4)

Saya akan mencari kebenaran informasi tersebut karena saya orangnya selalu ingin tahu masalah orang lain (3)

Saya yakin kabar itu hoax karena dia teman baik saya (2)

Saya meminta pimpinan memberikan sanksi yang tegas terhadap rekan tersebut segera (1)

Integritas penting bagi seorang ASN karena ASN yang berintegritas akan mendapatkan ...

• Jabatan

• Kekuasaan

• Kekayaan

• Kepercayaan

Answer explanation

Kepercayaan (4)

 

Jabatan (3)

Kekuasaan (2)

Kekayaan (1)

Seorang staf di sebuah instansi menawarkan kepada Anda bahwa Anda bisa diterima sebagai ASN. Namun Anda dimintai sejumlah dana agar proses tersebut berjalan lancar. Sikap Anda adalah ...

• Memberikan dana tersebut asal Anda bisa menjadi ASN

• Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi

• Mempertimbangkan tawaran itu

• Melaporkan ulah staf itu

Answer explanation

Menolak tawaran itu dan mencoba melamar dengan cara yang baik/ikut seleksi (4)

Melaporkan ulah staf itu (3)

Mempertimbangkan tawaran itu (2)

Memberikan dana tersebut asal Anda bisa menjadi ASN (1)

Suatu saat Anda diberi tanggung jawab menjadi pemegang uang simpan pinjam di organisasi di mana Anda tinggal. lwan mendatangi Anda untuk mengetahui simpanan uang yang dipunyai oleh Marwis. Hal dilakukan oleh lwan dengan alasan Marwis mempunyai hutang ke lwan dan terkesan tidak mau membayar dengan alasan Tidak mempunyai uang padahal ia sangat membutuhkan uang tersebut untuk membayar uang sekolah anaknya. Jika saya pada kondisi tersebut yang akan saya lakukan dalam menghadapi lwan adalah ...

• Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung

• Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah minimalnya

• Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang

• Memberitahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut

Answer explanation

Saya tidak akan memberi tahu jumlah uang (4)

Mencoba menasehati Marwis untuk membayar ke lwan langsung (3)

Memberi gambaran tentang keuangan Marwis tanpa menyebutkan jumlah minimalnya. (2)

Memberitahu lwan jumlah uang Marwis dengan pertimbangan lwan betul-betul membutuhkan uang tersebut (1)