Teoria clásica

Dibuja lo primero que se te venga a la mente sobre la teoria clásica.

¿Quién descubrió la teoría clásica?

• Frederick Taylor

• Henry Fayol

• Elton Mayo

• Edward Tysol

Segun Fayol, ¿Cúales son los roles que debe cumplir un admnistrador?

Indiique falso o verdadero. Como se ha señalado, la teoría clásica fue expuesta por Henry Fayol en 1916. El ingeniero de minas la publicó en su libro más conocido: Administración Industrial y General.

Su trabajo partía de un enfoque global, universal y sintético de la empresa. Para desarrollar la teoría partió de una concepción estructural de la compañía industrial, visión que desplazó la antigua concepción análítica de Frederick Taylor, el impulsor de la teoría científica.

• Falso

• Verdadero

El modelo propuesto por Fayol para la administración estaba basado en tres aspectos diferentes:

• A. Selecciona científicamente y luego instruye, enseña y forma al obrero, mientras que en el pasado este, elegía su oficio y se instruía a sí mismo de la mejor manera, de acuerdo con sus propias posibilidades.

• B. Coopera cordialmente con los obreros para que todo el trabajo sea hecho de acuerdo con los principios científicos que se aplican.

• C. la aplicación del proceso administrativo; los principios técnicos para orientar la función de dicha administración; y la división del trabajo.

• D. Todas las anteriores

¿Cuales son los principales enfoques de la teoria clásica?

• Racionalización del trabajo en el nivel operacional

• Enfoque multiple organización formal e informal.

  Analisis intraorganizacional

• Funciones del administrador

• Organizacion formal y

  Principios generales de la administarción

¿Cuáles eran los funciones basicas de teoría clasica, mencione tres?

• Técnicas

• Administrativas

• industriales

• financieras

¿Que actividad ofuncion de Fayol representa esta imagen?

SELECCIONA FALSO O VERDADERO

La teoría clásica de la administración surgió a partir de la Revolución Industrial, que había acelerado el crecimiento de las empresas junto con la urgente necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia.

• Falso

• Verdadero