Episode I Code of Ethics

Бид харилцагч, гүйцэтгэгч, бэлтгэн нийлүүлэгчдээсээ ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ хүний эрхийн хүрээнд... хүсэн хүлээдэг.

• Хүүхдийн хөдөлмөрийн мөлжлөгөөс татгалзахыг

• Албадмал хөдөлмөрийн хэлбэрүүдээс татгалзахыг

• Хүний эрхийг хүндэтгэхийг

• Дээрх бүгдийг

Хувийн ашиг сонирхол, компанийн өмнө хүлээсэн үүргийн харьцаанд та хэрхэн хандах нь зүйтэй вэ?

• Аль аль нь эн тэргүүнд байхад анхаарна.

• Хоорондоо зөрчилдөхгүй байхад анхаарна.

• Хувийн эрх ашиг зөрчигдөхгүй байхад анхаарна.

• Энэ асуудалд анхаарал хандуулахгүй.

Бид ажил үүргээ гүйцэтгэхдээ бусдад авилга, хээл хахууль санал болгодоггүй, өгдөггүй. Тэгвэл авилга, хээл хахуулийн хэлбэр аль нь вэ?

• Их хэмжээний хөрөнгө оруулалт хийхийг ятгах

• Бэлэг, төлбөр, давуу тал өгч, хийх ёсгүй зүйлд ятгах

• Өндөр дүнтэй борлуулалт хийхийг ятгах

• Компанидаа ажилд урьж, ятгах

Бизнесийн орчинд нөлөөлөх төр засгийн бодлого, хууль эрх зүйн асуудалд компани ямар байдлаар оролцдог вэ?

• Бодлогын зөвлөгөө, чиглэл гаргаж өгөх

• Энэ төрлийн үйл ажиллагаанд огт оролцдоггүй

• Санал бодлоо илэрхийлэх, холбогдох мэдээлэл өгөх

• Хууль санаачлан, төсөл хүргүүлэх

Компани бизнесийн үйл ажиллагааны талаар төрийн эрх бүхий байгууллагад ямар мэдээллийг хуулийн дагуу гаргаж өгдөг вэ?

• Өөрийн ашиг сонирхолд нийцсэн мэдээллийг

• Үнэн зөв мэдээллийг

   

• Мэдээлэл өгөхгүй

Ажилтан ямар тохиолдолд компьютер, цахим шуудан, интернет зэргийг хувийн зорилгодоо хааяа ашиглаж болох вэ?

• Компанийн үйл ажиллагаанд нөлөөлөхгүй бол

• Компанид зүй бус зардал учруулахгүй бол

• Ажил үүрэг явуулахад саад болохгүй бол

• Дээрх бүгд

Бид аливаа оюуны өмчид хэрхэн ханддаг вэ?

• Бусад этгээд компанийн оюуны өмчийг зөвшөөрөлгүй ашиглаж буйг хянадаг

• Бусдын оюуны өмчийг албан ёсны зөвшөөрлийг авч ашигладаг

• Дээрх бүгд

• Зөв хариулт байхгүй

Ажилтан нь Монгол Улсын хууль тогтоомж, Ёс зүйн дүрэмд заасан хэм хэмжээг зөрчсөн, зөрчигдөж байгааг мэдсэн бол хэнд нэн даруй мэдэгдэх вэ?

• Өөрийн шууд удирдлагадаа

• Хүний нөөц хариуцсан албан тушаалтанд

• Ёс зүйн зөрчлийг шийдвэрлэх эрх бүхий албан тушаалтанд

• Хуулийн албаны мэргэжилтэнд

Ёс зүйн дүрмийг мөрдүүлэх, болзошгүй зөрчлийг шийдвэрлэх үйл ажиллагааг хэн хариуцдаг вэ? 

• М-Си-Эс Холдингийн захирлуудын зөвлөл

• Эрх бүхий ёс зүйн хороо, албан тушаалтан

• Охин компаниудын гүйцэтгэх захирал

• Тухайн компанийн хуулийн алба

Бид хувь хүний нэр төрд хүндэтгэлтэй ханддаг. Бусдыг ямар нэг хэлбэрээр… явдлыг хүлээн зөвшөөрдөггүй.

• Доромжлох

  Тохуурхах

  Дээрэлхэх

• Айлган сүрдүүлэх

  Дарамтлах

• Дээрх бүгд

• Аль нь ч биш