Medicina preventiva 4

El año 2012, marcó un cambio de gran relevancia en el manejo de la salud ocupacional en Colombia. ¿Qué consideras que determinó este cambio?:

• No ocurrieron las catástrofes que predecía el calendario Maya, lo cual, dio un parte de tranquilidad y continuidad a la salud ocupacional como se venía desarrollando.

• Entra en vigencia la Ley 1562 de 2012, a partir de la cual, se abandona la visión del Programa de Salud Ocupacional, para pasar a la implementación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Entra en vigencia la Ley 1562 de 2012, a partir de la cual, se hacen modificaciones parciales a los Programas de Salud Ocupacional, las cuales, generan cambios de relevancia en la forma como los programas debían implementarse.

• A.      Entra en vigencia el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (1072), a través del cual, se reglamenta la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

La Ley 1122 de 2007, en su art. 32, menciona tres acciones que, en el marco de la medicina preventiva y del trabajo, son de alta relevancia, estas son:

• Vigilancia epidemiológica, promoción y prevención

• Promoción, prevención y saneamiento

• Vigilancia epidemiológica y saneamiento

• Promoción, cuidados paliativos y vigilancia epidemiológica

Una empresa que trabaja con exposición a diferentes agentes químicos, con comprobada posibilidad de causar daños a la salud, genera una exposición constante de sus trabajadores, sin embargo, hasta el momento, no hay casos reportados ni comprobados de desarrollo de enfermedad en ninguno de los trabajadores. Bajo el modelo de Historia Natural de la Enfermedad de Level y Clark, ¿en qué etapa se encuentra esta empresa?:

• Post patogénica.

• Patogénica

• Prepatogénica.

• Prodrómica

La afirmación: El puesto de trabajo debe ajustarse al hombre y no el hombre a las condiciones del puesto de trabajo, hace énfasis en el papel de qué disciplina:

• Ergonomía

• Psicosocial.

• Higiene industrial

• Trabajo en alturas.

De acuerdo con el planteamiento de Santiago Collado (2008), acerca de las técnicas formativas de prevención, los procesos de inducción y reinducción que se manejan al interior de las empresas, en los que se dan a conocer las políticas, riesgos, medidas de control, entre otros aspectos del SST, podrían considerarse:

• Divulgativos

• Informativo o instructivo

• Educativos

• Propositivos