KEPIMPINAN (LEADING OTHER)

Kenyataan berikut merujuk kepada fungsi pemimpin, KECUALI

• Membuat perancangan untuk mencapai matlamat kelompok

• Membuat polisi atau dasar yang menjadi panduan kepada organisasi untuk bertindak

• Mentadbir kelompok dan organisasi yang dipimpin

• Bersikap tegas menyebelahi pihak yang dipercayai dalam menyelesaikan sesuatu konflik

Kuasa kepimpinan boleh didefinisikan sebagai

• Semakin besar kuasa seorang pemimpin semakin kurang cenderung pengikut patuh kepada arahannya.

• Keupayaan seseorang pemimpin mempengaruhi tingkah laku pengikutnya

• Seorang pemimpin dapat melaksanakan proses kepimpinan tanpa kuasa.

• Pengikut harus mematuhi segala arahan pemimpin.

Dalam proses komunikasi, maklumat boleh disampaikan melalui bentuk-bentuk berikut:-

• Lisan, tulisan dan komunikasi bukan tulisan

• Lisan, muka dan gerak badan

• Lisan, tulisan dan gerak badan

• Lisan, gerak badan dan bahasa isyarat

Komunikasi lisan akan lebih berkesan jika dibantu aspek berikut KECUALI

• Perwatakan yang menarik

• Penampilan diri yang menarik

• Intonasi percakapan yang sesuai

• Status peribadi yang tinggi

Ciri yang dimiliki oleh gaya kepimpinan transformasi iaitu

• Meningkatkan anggota organisasi melalui peningkatan konsep diri yang positif

• Mempengaruhi anggota organisasi dengan menggunakan kelebihan sifat keperibadian pemimpin

• Memotivasi pengikut dengan mengarahkan para pengikut pada kepentingan diri pemimpin sendiri

• Melindungi dan menolong anggota organisasi yang dipimpinnya

Maklum balas yang diterima daripada kepengikutan orang lain memberi cerminan kepada diri sendiri. Apakah faktor kejayaan bagi sesuatu kepemimpinan seseorang?

• Menerima perubahan

• Ramai pengikut

• Pengikut sentiasa mengkritik

• Keadaan kepemimpinan yang tenang

Semua keputusan adalah dibuat oleh pengurus tanpa berunding dengan pekerja. Gaya kepimpinan di atas merujuk kepada

• Kontingensi

• Demokratik

• Laissez Faire

• Autokratik

Gaya kepimpinan yang disesuaikan mengikut keadaan dengan melihat kepada elemen-elemen persekitaran dalaman dan luaran organisasi. Gaya kepimpinan tersebut merujuk kepada

• Autokratik

• Laissez Faire

• Kontingensi

• Demokratik

Berikut adalah ciri-ciri kepimpinan, KECUALI

• Memberi kepuasan kepada pengikut dan akan menghasilkan prestasi kerja yang cemerlang.

• Ada pertalian yang rapat dengan kuasa

• Berkait rapat dengan kuasa mutlak, hebat bergaya, mempunyai aura tersendiri serta disanjung hebat manusia dan seluruhnya.

• Wujud dalam apa jua aktiviti yang tersusun rapi dan sistematik.

Keseimbangan kerja dan kehidupan ada kepada kepimpinan di generasi

• Gen-Z & Baby Boomers

• Baby Boomers & Millenial

• Gen-Z & Gen-Alpha

• Gen-X & Gen-Y