Berikut merupakan definisi kepimpinan yang tepat KECUALI

• Kaedah yang terbaik bagi menentukan kecekapan dan keberkesanan mencapai matlamat organisasi.

• Sistem bekerja bersama pemimpin dan pengikut bagi mencapai matlamat bersama.

• Proses untuk mencapai matlamat organisasi.

• Pemimpin menjadi pelapor perubahan.

Keupayaan seseorang ketua di setiap peringkat pengurusan untuk mendorong, mempengaruhi, membawa dan menggunakan setiap sumber organisasi yang wujud supaya

• Perancangan

• Penyusunan

• Pengurusan

• Kepimpinan

Ciri-ciri berikut menggambarkan keberkesanan interaksi seseorang pemimpin yang berkesan KECUALI

• Kepuasan interaksi dalam organisasi yang dirasai oleh pengikut.

• Keserasian hubungan yang sebenarnya dengan apa yang dikehendaki antara anggota kumpulan.

• Wujud keharmonian dan tiada perbalahan dalam kelompok.

• Sebanyak mana masa dan tenaga digunakan secara minimum untuk mencapai matlamat pengikut.

Berikut adalah jenis-jenis kuasa yang boleh diperolehi daripada kedudukan pemimpin dalam organisasi, KECUALI

• Kuasa Ganjaran.

• Kuasa Sah.

• Kuasa Dendaan.

• Kuasa Rujukan

Penyelesaian masalah adalah

• Langkah-langkah yang anda ambil untuk mencari solusinya.

• Langkah yang anda ambil untuk mencari puncanya.

• Langkah-langkah yang anda ambil untuk merumitkan masalah

• Langkah yang anda ambil untuk menentukan masalahnya

Seorang pemimpin yang mempunyai kuasa sah ialah

• Disebabkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu

• Kebolehan mempengaruhi pekerja melalui ciri-ciri peribadi atau perlakuan yang ada padanya.

• Disebabkan oleh jawatan yang sah disandangnya

• Mampu memberi ganjaran sama ada dalam bentuk wang atau bukan wang

Kuasa rujukan yang ada pada seorang pemimpin apabila

• Beliau berjaya mempengaruhi pekerja melalui ciri-ciri peribadi, karisma dan boleh dicontohi oleh para pekerja.

• Pemimpin mempunyai kuasa kerana pengetahuan dan kemahiran dalam bidang yang dimilikinya

• Pemimpin mengenakan tindakan yang negatif kepada pekerja yang tidak mematuhi kehendak organisasi.

• Pemimpin memberi ganjaran dalam bentuk wang atau bukan wang kepada pekerja

Berikut adalah kenyataan benar tentang pemimpin KECUALI

• Memberi inspirasi dan memotivasikan pekerja

• Menyusun atur pekerja ke arah pencapaian matlamat

• Pemimpin membentuk halatuju atau visi organisasi

• Mendapat kuasa dari sumber posisi atau jawatan

Berikut adalah perkara yang perlu diambil kira untuk memimpin satu organisasi KECUALI

• Mencungkil kebolehan ahli pasukan

• Satu untuk semua, semua untuk satu

• Menindas hak ahli

• Menyempurnakan ‘expectations’

Kepimpinan mempengaruhi keseluruhan kehidupan seperti berikut KECUALI

• Wang ringgit

• Komuniti

• Diri

• Keluarga