リーダーシップ

2次元モデルの一つのモデルは何ですか。

• 成功志向

• 仕事志向

• 人間関係志向

• 生産性志向

「骨身を削る」はどいう意味ですか？

• Làm việc đến gầy người

• Gầy giơ xương

• Gầy nên khó làm viêc

• Cống hiến rất nhiều cho công việc

「𠮟咤激励する」はベトナム語で：

• Mắng mỏ

• Lớn tiếng nhắc nhở nhằm khích lệ

• Khuyến khích

• To tiếng, cãi nhau

変革型リーダーの特徴いくらありますか。

• ４

• ６

• ５

• ７

変革型リーダーは．．．なビジョンを持つことです

• 的確

• 確実

• 実験

• 明確

集団・組織の職務の＿＿＿そのものに疑問を投げかけ、県体制を変えていこうとするリーダーの行動を示しているのである。

• あり方や方向性

• 生産性や方向性

• あり方

• あり方や生産性

人間関係志向は高いが、業績が低いの場合は

• バランス派

• 気配り派

• 放任派

• 仕事中心派

「コンティンジェンシー理論」の他の名称は

• 状況次第

• 状況適応

• 環境適応

• 環境次第