COPASST

¿Qué es Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Se encarga de programar la despedida de fin de año

• Se encarga promover y vigilar la seguridad y salud a los trabajadores dentro de la empresa

• Se encarga de prevenir el acoso laboral y el peligro Psicosocial

• Ninguna de las anteriores

¿Para usted que significa la palabra (PARITARIO)?

• Partes iguales

• Padrino

• Partido

¿ Que significa la sigla (COPASST)?

• Comité paritario para la salud de los trabajadores

• Comité para la comparación en seguridad y salud

• Comité proporcional para La seguridad del trabajador

• Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo

¿ Cual es la Normatividad Vigente en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo?

• Resolución 2400 del 1979

• Resolución 0312 del 2019

• Decreto 1072 del 2015

• Ley 9 de 1979

Selección múltiple ¿Qué se requiere para ser miembro del COPASST?

• Contar con un titulo profesional en Seguridad y Salud en el trabajo

• Llevar mas de 5 años laborando en la empresa

• Ser trabajador directo de la empresa

• Ser responsable

• Contar con una actitud proactiva frente a Seguridad y Salud en el Trabajo.

Selección múltiple ¿Cuáles son las habilidades con las que debe contar el COPASST?

• Liderazgo

• Hablar sobre la vida personal de los compañeros de la empresa

• Comunicación asertiva

• Programar y celebrar los cumpleaños de los compañeros de la empresa

• Proactivo

De acuerdo al numero de colaboradores de POLYMERS CROP S.A ¿ Con cuantos integrantes debe estar conformado el COPASST?

• 8

• 16

• 2

• 4

Si la empresa cuenta con menos de 10 trabajadores ¿Qué se deberá asignar?

• No se realiza conformación del comité

• Esperar que la empresa crezca y poder conformar el comité

• Un vigía de SST con un suplente

• Ninguna de las anteriores

¿Cuánto es el periodo de vigencia del COPASST?

• 6 Meses

• 1 Año

• 3 Años

• 2 Años

¿Cada cuanto se debe reunir el COPASST?

• 1 vez por semana durante 4 horas

• cada 3 meses

• 1 vez al mes

• Cuando sea necesario