PERNIAGAAN T5 : BAB 1 : ASPEK PENGELOLAAN

SOP adalah salah satu aspek pengelolaan sumber manusia dalam pembangunan perniagaan. Apakah SOP?

• Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara individu

• Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara seragam

• Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas secara berkumpulan

• Dokumen arahan bertulis untuk pelaksanaan tugas diperingkat atasan

Yang manakah antara situasi berikut sesuai dengan maksud salah guna aset syarikat?

• Ali bekerja dengan Ahmad dan mendapat gaji setiap bulan

• Seng Yi pemilk Syarikat Y. Dia memberikan kontrak kepada Syarikat Z untuk satu projek dengan harga yang lumayan

• Ramesh menggunakan kereta syarikat untuk melancong ke luar negara.

• Salmah tidak bekerja dengan alasan sakit, walaupun sihat.

Antara yang berikut, manakah fungsi ganjaran kepada pekerja?

Pilih dua Jawapan.

• Meningkatkan motivasi

• Meningkatkan kemahiran

• Meningkatkan kesetiaan

• Meningkatkan kreativiti

Antara yang berikut, manakah yang betul tentang kepentingan struktur organisasi?

Pilih dua Jawapan.

• I) Mewujudkan rantaian arahan

• II) Menetapkan Visi dan Misi

• III) Mengagihkan sumber organisasi dengan berkesan

• IV) Melatih sumber manusia

Antara yang berikut, kesalahan manakah yang dilakukan oleh kakitangan yang boleh disiasat dan diambil tindakan oleh organisasi?

Pilih tiga Jawapan.

• Ingkar arahan penyelia

• Merompak orang awam

• Menyalahgunakan aset syarikat

• Menerima rasuah daripada pembekal

• Try anak Boss ;)

Encik Hamidi lewat datang kerja sebanyak dua kali. Apakah tindakan yang patut diambil oleh majikan?

• Dipecat kerja

• Amaran bertulis

• Ditahan kenaikan gaji

• Ajak keluar makan

Maklumat yang berikut boleh diperoleh dalam satu dokumen formal perancangan sumber manusia.

Apakah dokumen berkenaan?

• Kontrak kerja

• Sruktur organisasi

• Deskripsi tugas

• Analisi kerja

Mengapakah pemberian insentif yang munasabah kepada pekerja penting bagi organisasi?

Pilih dua Jawapan.

• Menjamin kesetian pekerja

• Dapat meningkatkan imej syarikat

• Dapat meningkatkan motivasi pekerja

• Dapat meningkatkan kreativiti pekerja

Antara yang berikut, kesalahan manakah yang dilakukan oleh kakitangan yang boleh disiasat dan diambil tindakan oleh organisasi?

Pilih tiga Jawapan.

• Ingkar arahan penyelia

• Merompak orang awam

• Menyalahgunakan aset syarikat

• Menerima rasuah daripada pembekal

• Try anak Boss ;)

Encik Hamidi lewat datang kerja sebanyak dua kali. Apakah tindakan yang patut diambil oleh majikan?

• Dipecat kerja

• Amaran bertulis

• Ditahan kenaikan gaji

• Ajak keluar makan