VH MobiFone

Tầm nhìn đến năm 2035 của MobiFone hướng đến?

• Nhà cung cấp hạ tầng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

• Nhà cung cấp giải pháp/ nền tảng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

• Nhà cung cấp hạ tầng, giải pháp/ nền tảng và dịch vụ số hàng đầu tại Việt Nam và quốc tế

Tổng công ty Viễn thông MobiFone nhất quyết phải chuyển mình mạnh mẽ nhằm chuyển đổi từ một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực “Viễn thông” sang lĩnh vực mới là:

• Công nghệ số

• Tài chính số

• Giáo dục số

Điền vào chỗ trống: Để cuộc chuyển mình sang môi trường kinh doanh công nghệ số vốn “… & … – Chậm là mất & không biên giới, không lãnh địa” này được hiệu quả, ngoài việc “Định hình Chiến lược mới” cho chặng đường mới của MobiFone, chúng ta cũng cần “Kiến tạo Văn hóa mới” phù hợp với chiến lược mới này.

• Rất nhanh & rất tốc độ

• Rất tốc độ & rất nguy hiểm

• Rất tốc độ & rất phẳng

Ngoài việc "Định hình Chiến lược mới" cho chặng đường mới của MobiFone, chúng ta cũng cần?

• Xây dựng văn hóa mới

• Kiến tạo văn hóa mới

• Ban hành văn hóa mới

Điền vào chỗ trống: “Mỗi CBCNV MobiFone không chỉ là người … văn hóa MobiFone mà còn là người … nên văn hóa MobiFone”

• Phát huy/ xây dựng

• Thừa hưởng/ tạo dựng

• Thụ hưởng/ kiến tạo

Sổ tay văn hóa MobiFone gồm mấy nội dung chính?

• 5

• 6

• 7

Câu nói "Thể hiện những nguyên tắc tối thượng mà MobiFone tin tưởng và đề cao trong mọi hoạt động của MobiFone." để chỉ nội dung chính nào của Sổ tay văn hóa?

• Tầm nhìn và sứ mệnh

• Triết lý kinh doanh

• Cam kết với khách hàng

Điền vào chỗ trống: Hệ giá trị cốt lõi thể hiện “…”, là “nền tảng bất biến”, giữ vai trò định hướng cho mọi hành vi ứng xử của người MobiFone trong công việc ở giai đoạn mới.

• Phương hướng

• Đường lối

• Kim chỉ nam

“Cam kết với khách hàng” thể hiện …?

• Sự phục vụ tận tâm nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

• Lời hứa cao nhất của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

• Nguyên tắc làm việc của người MobiFone với khách hàng của MobiFone.

Nội dung nào là cơ sở nền tảng để hình thành sự tín nhiệm và niềm tin của người MobiFone với nhau?

• Quy tắc nội bộ

• Văn hóa nội bộ

• Cam kết nội bộ