Lider2

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11th Grade

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Professional Development

11th Grade

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La motivación extrínseca es aquella que trae, pone, ejecuta, activa el individuo por si mismo, cuando lo desea, para aquello que le apetece, es por tanto una motivación que lleva consigo y que no depende del exterior

Falso

Verdadero

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La motivación intrínseca puede definirse como los estímulos que vienen de fuera del individuo y que, en el ámbito de trabajo, suponen un acicate para lograr objetivos empresariales y mejores niveles de calidad y eficacia.

Falso

Verdadero

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una técnica que permite realizar una evaluación interna y externa de la situación actual de una organización o persona, permitiendo, de esta manera, obtener un diagnóstico preciso que permita obtener una perspectiva general de la situación.

Ventana de Johari

Análisis FODA

Proceso administrativo

Planeación estratégica

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Este tipo de barreras de la comunicación impiden emitir o recibir con claridad y precisión un mensaje, debido a los defectos  del emisor o del receptor, es decir efectos de nacimientos o enfermedades adquiridas. Tales defectos pueden afectar cualquiera de los sentidos. Ya sea en forma total o parcial. De este modo, afecta directamente la comunicación precisa

Barreras psicológicas

Barreras físicas

Barreras fisiológicas

Barreras semánticas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es un modelo que explica el flujo de información desde dos puntos de vista; el primero la exposición, es decir lo que tu muestras que eres a los demás; el segundo la retroalimentación, es decir lo que opinan los demás de nosotros. Mostrando de esta manera la interacción entre dos fuentes de emisión; los demás y el yo.

Ventana de Johari

Análisis FODA

Matriz FODA

Planeación estratégica

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Es el proceso de cambio en el que las personas aumentan su acceso al poder y como consecuencia se transforman las relaciones dentro de una organización independientemente del rango o estatus del individuo dentro de la misma

Eficiencia

Eficacia

Empoderamiento

Emprendimiento

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Se refiere a la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás. También a nuestra capacidad para motivarnos y mantener adecuadas relaciones interpersonales

Inteligencia emocional

Inteligencia sentimental

Inteligencia intrapersonal

Inteligencia interpersonal

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