Search Header Logo

обществознание 9 а

Authored by Люба Блохина

Social Studies

9th Grade

Used 4+ times

обществознание 9 а
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Право на труд относится к провам

Личным

Политическим

Социальным

Культурным

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

К занятым не относятся

работающие по найму, а также имеющие иную оплачи­ваемую работу

занимающиеся в кружках дополнительного образова­ния

самостоятельно обеспечивающие себя работой, в том числе предприниматели

избранные или назначенные на оплачиваемую долж­ность

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Выберите из списка человека, который может быть признан безработным.

врач в возрасте 66 лет

15-летний школьник, уволенный по окончании школь­ных каникул

выпускник вуза, ищущий работу после его окончания и зарегистрированный в службе занятости

женщина, имеющая сына в возрасте 1 год 2 месяца и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Право устроиться на работу имеет человек с

12 лет

15 лет

18 лет

21 года

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

На легкую работу может быть принят подросток в возрасте 14 лет при условии

согласия одного из родителей

согласия директора учебного заведения

завершения обучения

работы в ночную смену

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

К документам, необходимым для заключения трудового договора, не относится

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

справка с места жительства о составе семьи

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

При увольнении по собственному желанию необходимо

предупредить работодателя письменно за 2 недели

предупредить работодателя устно за три дня

уведомить от дел кадров заказным письмом о прекращении работы

получить согласие профсоюзного комитета

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?