PRUEBA 9; PAGS. 119-129; SEGUNDO

ES UNA SITUACIÓN DE OPOSICIÓN QUE OCURRE CUANDO AL MENOS DOS PERSONAS Ó GRUPOS ESTÁN EN DESACUERDO POR DIVERSAS CAUSAS

• DELIBERACIÓN

• COMBATE

• CONFLICTO

TIPO DE CONFLICTO EN EL QUE DOS PERSONAS Ó GRUPOS TIENEN NECESIDADES Ó INTERESES QUE REQUIEREN EL MISMO ESPACIO, TIEMPO Ó RECURSOS PARA LOGRARSE

• CONFLICTO DE IDEOLOGÍA

• CONFLICTO DE INTERÉS

• CONFLICTO DE RELACIONES

TIPO DE CONFLICTO QUE SE ORIGINA POR UNA COMUNICACIÓN DEFICIENTE, POR ESTEREOTIPOS, PREJUICIOS Ó SITUACIONES DESIGUALES ENTRE PERSONAS Ó GRUPOS

• CONFLICTO DE IDEOLOGÍA

• CONFLICTO DE INTERÉS

• CONFLICTO DE RELACIONES

ASÍ SE CONSIDERARON LOS CONFLICTOS DURANTE MUCHO TIEMPO Y QUE LO QUE IMPORTABA ERA EVITARLOS

• ACCIDENTES INESPERADOS

• DAÑO COLATERAL

• SITUACIONES NEGATIVAS

EL CONFLICTO ES UNA MANERA DE APRENDIZAJE Y TRANSFORMACIÓN EN ESPECIAL SI SE ABORDA DE ESTA MANERA

• CON EL ACOMPAÑAMIENTO DE TERCERAS PERSONAS

• SIN VIOLENCIA, CON MECANISMOS DE DIÁLOGO Y NEGOCIACIÓN

• CON INTERÉS DE PRESERVAR LA VERDAD PERSONAL

ELIGE CUÁLES SON LOS TRES ELEMENTOS PARA EL ANÁLISIS DE UN CONFLICTO DE ACUERDO A TU LIBRO

• 1. ANÁLISIS DEL CONFLICTO

  2. CONFRONTACIÓN DE AMBAS PARTES

  3. PROPUESTA DE SOLUCIÓN

• 1. INTRODUCCIÓN AL CONFLICTO

  2. CONTENIDO DEL CONFLICTO

  3. CONCLUSIÓN DEL CONFLICTO

• 1. PARTES

  2. SITUACIÓN

  3. PROCESO

EN EL CUENTO DE LA NIÑA Y EL MONSTRUO CÓMO SE LOGRÓ UNA SOLUCIÓN PARA UN DESENLACE PACÍFICO

• CON LA ANIQUILACIÓN DEL MONSTRUO

• CON EL DIÁLOGO

• CON LA ORDEN DEL PRESIDENTE

COMPLETA LA FRASE DE ACUERDO A TU LIBRO:

"LA NO VIOLENCIA ES LA _______________ QUE LA HUMANIDAD TIENE A SU DISPOCIÓN"

• SALIDA FÁCIL

• DÉBIL ESTRATEGIA

• FUERZA MÁS GRANDE

COMPLETA LA FRASE DE ACUERDO A TU LIBRO:

"LA VENGANZA NO ES MÁS QUE ____________,

NACIDA DEL MIEDO REAL Ó IMAGINARIO A SUFRIR UN DAÑO"

• DEBILIDAD

• JUSTICIA

• OPORTUNIDAD

ES LA LUCHA SOCIAL Y POLÍTICA QUE FAVORECE LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD PORQUE, AL BASARSE EN MÉTODOS PACÍFICOS GENERA CONFIANZA

• NO VIOLENTA

• COMBATIVA

• METODOLÓGICA