GRH - Clima y Cultura Organizacional

La cultura esta compuesta por 3 niveles:

• costumbre, valores y rituales

• costumbres, supuestos básicos y símbolos

• valores, costumbres y supuestos básicos

• valores, estilos de aprendizaje, supuestos básicos

La cultura es: Un MODELO DE SUPUESTOS o CREENCIAS compartidas por un grupo de PERSONAS

• Verdadero

• Falso

Son todo lo que podemos ver, oír y sentir en un entorno cultural, y tienen un significado para los integrantes de una organización

• Valores

• Supuestos de la cultura

• Costumbre

• Clima Laboral

El Clima Organizacional es la certeza de los colaboradores respecto al lugar de trabajo

• VERDADERO

• FALSO

Forma parte de las Fases del Estudio de Clima Organizacional:

• Diagnóstico del Clima Organizacional

• Análisis y planificación de acciones

• Propuesta de mejora de Clima Organizacional

• Todas son correctas