Économie

Le marché du travail, c’est ?

• un marché mettant en relation ceux qui offrent leur travail (les salariés, en échange d'une rémunération) et ceux qui demandent ce service qu'est le travail (facteur de production pour les entreprises).

• Un marché où l’offre et la demande se rencontre

• Un marché où les populations peuvent trouver du travail

La demande d’emploi, c’est ?

• La recherche d’emploi

• L’offre de travail

• Une personne qui recherche du travail

L’offre d’emploi, c’est quoi ?

• La demande de travail

• Un poste à pourvoir

• Une disponibilité concernant plusieurs métiers

La population active c’est :

• Des personnes en âge de travailler

• Des personnes qui sont actives

• L’ensemble des personnes occupant un emploi, salarié ou non, ainsi que celles recherchant un emploi (les chômeurs).

• L’ensemble des personnes occupant un emploi, salarié ou non, ainsi que celles qui ne recherchent pas d’emplois

Le taux d’activité, c’est quoi ?

• Est le rapport des personnes actives de ce groupe à la population totale de ce groupe.

• Ce sont les personnes actives du groupe par rapport aux personnes non actives du groupe

• Est le rapport entre les personnes qui possèdent un emploi et celles qui recherchent un emploi

Comment le taux d’active se calcule ?

• Population active occupée/Population active totale

• Population active/Population non active

• Population active occupée*Population active totale

Quels sont les facteurs explicatifs de l’offre de travail ?

• Déterminants collectifs : allongement de la durée des études, la hausse de l’âge légal de départ à la retraite, l’évolution démographique, la pyramide des âges etc

• Déterminants individuels : le salarié choisi si il souhaite travailler plus ou bien arrêter de travailler pour s’occuper des enfants par exemple

• L’évolution des générations : travail à la maison, réseaux sociaux

• L’inflation qui pousse la population a plus travailler

Quels sont les facteurs influençant la demande de travail ?

• Les coûts de main d’œuvre

• La nature de la combinaison productive et du coût du travail : travail/capital

• Le niveau de demande anticipée :

• Le besoin de main d’œuvre

Quels sont les contrats typiques ?

• CDI

• CDD

• Intérim

• Contrat saisonnier

Quels sont les contrats atypiques ?

• CDI

• CDD

• Contrat d’intérim

• Contrat saisonnier