KESEDARAN ETIKA DI TEMPAT KERJA

2.           Siapakah yang dipanggil sebagai penyelia?

• A.  Seseorang yang berkedudukan paling rendah dalam organisasi.

• B. Seseorang yang berkedudukan paling atas dalam sesuatu organisasi

• C.   Seseorang yang tidak mempunyai tanggungjawab dalam menjalankan kerja dalam organisasi.

• D.       Seseorang yang lebih kanan berbanding dengan yang lain dari segi pangkat, kedudukan, dan status.

 

5.           Apakah yang dimaksudkan dengan rantaian perintah?

• A. Arahan yang dikeluarkan oleh organisasI

• B.   Undang-undang yang ditetapkan oleh organisasi.

• C.  Panduan rasmi untuk menetapkan sasaran kerja.

• D.    Panduan rasmi untuk autoriti, komunikasi dan tanggungjawab bagi sesebuah organisasi bagi dirujuk dalam carta organisasi.

4.           Bilakah penyelia diperlukan di dalam organisasi?

• A.   Ketiadaan orang atasan.

• B.        Membimbing pekerja baru.

• C.  Ketiadaan pekerja yang sepatutnya.

• D.        Memberikan perhatian di bawah kawalan organisasi.

3 .           Apakah hubung kait diantara penyelia dan pekerja?

• A.  Jawatan antara dua tahap tugas.

• B.  Kedudukan objek pada status yang sama.

• C.        Perhubungan satu bahagian kepada yang lain.

• D. Untuk memastikan orang bekerja bersama-sama.

7.           Apakah maksud disiplin pekerja?

• A.        Mengikut ketua yang baik.

• B.        Mengikut ketua yang baik.

• C. Untuk mempercepatkan dan membolehkan misi tercapai

• D.   Peraturan dan syarat yang dikenakan ke atas pekerja oleh pihak pengurusan

1.              Pilih kedudukan tertinggi dalam organisasi dari senarai berikut.

•  

  A.        Penyelia.

• B.        Operator.

• C.        Pengurus.

• D.     Kerani kanan.

12.           Mengapakah disiplin di tempat kerja harus diurus secara sulit?

• A. Untuk mengurangkan kos.

• B. Cekap dan wajar dalam perniagaan

• C.  Untuk mastikan hukuman boleh dilakukan segera.

• D.  Untuk memberi tumpuan terhadap tingkah laku dan bukan personaliti.

6.           Apakah langkah-langkah yang perlu diambil dalam menghasilkan laporan?

                 I.          Visual yang jelas disediakan.

               II.          Hasil pengkodan pensil warna.

             III.          Akuan amalan pengkodan warna.

             IV.          Penanda pen lukisan yang diberikan.

• A.        I dan III

• B.        I dan IV

• C.        II dan III

• D.        III dan IV

9.           Apakah langkah yang perlu diambil untuk memastikan kontrak pekerjaan dibuat dengan betul?

 

                I.       Nyatakan masa bekerja.

               II.       Nyatakan terma pekerjaan

             III.       Nyatakan cuti yang dibenarkan.

             IV.       Nyatakan dengan jelas terma dan syarat.

• A.        I, II dan III

• B.        I, II dan IV

• C.        I, III dan IV

• D.        II, III dan IV

11.           Apakah prinsip kerahsiaan?

• A.        Kontrak untuk pekerja.

• B.        Memastikan pekerja boleh bekerjasama

• C.        Panduan untuk keselamatan di tempat kerja.

• D.        Satu set peraturan yang menghadkan akses terhadap sesuatu maklumat.