Introducción OKR

Se considera padre de los OKR:

• Peter F. Drucker

• John Doerr

• Andrew S. Grove

En el método OKR, los objetivos son enunciados _______ , inspiradores, atractivos y desafiantes, mientras que los resultados clave son el conjunto de métricas que miden ________ el progreso hacia cada objetivo planteado

• cuantitativos [...] cualitativamente

• cualitativos [...] cuantitativamente

"Incrementar los ingresos de la empresa" Es ejemplo de:

• Objetivo clave

• Resultado clave

• Meta clave

"Incrementar las ventas un 15% con respecto al semestre del año pasado". Es ejemplo de un:

• Meta clave

• Objetivo clave

• Resultado clave

Un resultado clave responde a la pregunta:

• ¿Quiénes participan en el resultado?

• ¿Qué queremos lograr?

• ¿Cómo sabremos que lo hemos logrado?

OKR es el acrónimo que en español significa: “Objetivos y Resultados Clave”.

• Verdadero

• Falso

Un objetivo clave responde a la pregunta:

• ¿Quiénes participan en el resultado?

• ¿Qué queremos lograr?

• ¿Cómo sabremos que lo hemos logrado?

¿Con qué frecuencia se medirán los OKR en GER?

• Cada 3 meses

• Cada 6 meses

• Cada año

El método OKR permite organizar el trabajo interno de una compañía, comprometer y alinear a todos sus empleados en pos de unas mismas metas, y hacer seguimiento a su progreso.  

• Verdadero

• Falso

¿Cuántos OKR´s estableció la Dirección General para el 2022 en GER?

• 19

• 5

• 72