«Білім берудегі менеджмент» пәнінен 2 курс

Қызметтік тұлғаның өкілеттілік шегі ... анықталады.

• жетекшінің саясатымен

• «Білім беру қызметкерлерін аттестаттау туралы»  Ережесімен

• жарғымен, қызметтік міндеттермен

• ішкі тәртіп ережелерімен

• ұжым дәстүрлерімен

Қызметтік тұлғаның өкілеттілігінің бұзылуының негізгі себебі:

• жарғылық міндеттерді орындамау

• жауапкершіліктің төмен деңгейі

   

• жетекші бұйрығын орындамау

• өз міндеттерін орындамау

• өз өкілеттілігін жоғарылату

Жүйеге қатысушылардың біліміне, тәрбиесіне арқа сүйеу,  қоғамдық басқару бөлімдерінің әрекетіне қатыстыру, талқыға салу, оңтайлы шешім қабылдауға тарту – бұл ... принципін сақтау.

• дара басшылық

• алқалық

• ғылыми негізділік

• ізгілендіру

• кері байланыс

Ұжымның әрбір мүшесінің жеке жауапкершілігі мен атқаратын қызметін бақылау, алқалық жолмен қабылданған шешімді жүзеге асыру, нәтижені бақылау – бұл:

• дара басшылық принципі

• кері байланыс принципі

• алқалық принципі

• сәйкестік принципі

• жүйелілік принципі

Басқару теориясы жетістіктері негізінде басқару жүйесін құру.Басшының даму заңдылықтары мен тенденцияларын, педагогикалық жүйенің жағдайын ескеруі – бұл ... принципі.

• басқарушылық нормалары

• демократияландыру

• ақпараттың толықтығы

• дара басшылық пен алқалық

• ғылыми негізділік

Шешімді орындаудағы шапшандық, тактикалық әрекетті анықтайтын принцип – бұл:

• басқарудың мақсатқа бағыттылығы

• басқарушылық нормалары

• дара басшылық

• алқалық

• сәйкестік

Педагогикалық жүйенің жай-күйі туралы нақты мәліметтердің толықтығы мен түгел болуын бақылау, сауалнама жүргізу, тестілеу әдістерін пайдалану, құжаттармен жұмыс істеу – бұл:

• ақпараттың объективтілігі

• басқарушылықтың нормалық принципі

• сәйкестік принципі

• бірінші жетекшінің принципі

• кері байланыс принципі

Тапсырма мен орындалатын жұмыс орындаушының интеллектуальды және кәсіби мүмкіндіктеріне сәйкес келуі  – бұл ... принципі.

• басқарушылық еңбекті бөлу және кооперация

• сәйкестік

• жоқтың орнын лезде ауыстыру

• кері байланыс

• дара ерекшеліктерді ескеру

Басшы мен басқарушы жақтары арасындағы субъет-субъектілі қатынас, өзіндік іс-әрекетті дамыту, білім беру процесіне қатысушылардың бастамашылдығы – бұл басқарудың ... принципі.

• ақпаратты ұсынудағы реттілік және толықтылық

• басқарудың ғылымилығы

• басқарудың жүйелілігі және тұтастығы

• дара басшылық және алқалықтың өзара байланысы

• демократияландыру және ізгілендіру

Шешім қабылдауда, сондай-ақ өкілеттілікті шектеу барысында  білім беру процесіне қатысушылардың білімі мен тәжірибесіне сүйену бұл  басқарудың ... принципі.

• ақпарат ұсынудағы айқындылық пен толықтық

• дара басшылық пен алқалықтың өзара байланысы

• орталықтандыру мен орталықсыздандыру үйлесімділігі

• басқарудағы жүйелілік және тұтастық

• демократияландыру және ізгілендіру