Personal Civil - General

DEC 2539/2015: El personal que acredite la posesión de título universitario de grado reconocido oficialmente en carreras de duración no menor a CUATRO (4) años, designado para cumplir tareas propias de su incumbencia profesional, PERTENECE AL AGRUPAMIENTO

• TÉCNICO

• PROFESIONAL

• ADMINISTRATIVO

En el régimen escalafonario del personal civil, las categorías son dadas según:

La A/C López cuenta con 14 años de antigüedad. ¿Cuántos días de licencia ordinaria le corresponden?

• 20 días

• 25 días

• 30 días

¿Se puede interrumpir la licencia anual ordinaria del personal civil?

• Si, en los casos de afecciones o cuestiones personales/familiares previstos en el Dec 3413/79

• No, porque está prohibido el fraccionamiento de la licencia anual ordinaria

• Si, solo por razones del servicio enumeradas en el Dec 3413/79

En caso de fallecimiento del agente, según el Dec 3413/79:

• Sus derechohabientes percibirán las sumas que pudieran corresponder por las licencias anuales ordinarias no utilizadas.

• Se pierden las sumas correspondientes a licencia anual por ser un derecho personal

Mencione al menos 4 licencias especiales previstas en el Dec. 3413/79

Seleccione cuáles de las siguientes, configuran "franquicias" según el Dec. 3413/79

• Horarios para estudiantes

• Reducción horaria para agentes madres de lactantes

• Razones especiales.

• Asistencia a congresos

A partir de la entrada en vigencia de la Resolución Conjunta 8/2022, - Las reubicaciones en otro Agrupamiento Escalafonario... (Elegí las opciones correctas)

• Serán solicitadas por el trabajador al titular de la unidad organizativa a cargo de las acciones de Personal antes del 31 de agosto

• El motivo debe responder a la educación formal, capacitación o acreditación de competencia laboral específica que hubiera obtenido

• A través del Documento electrónico de POSTULACIÓN A CAMBIO DE AGRUPAMIENTO

• Por capacitación otorgada por INAP y mediante EE (GDE)

Res Conj MD 8/2022 - Para efectivizar el cambio de agrupamiento escalafonario, el expediente debe contener:

• Una certificación de situación de revista actualizada del postulante, el formulario de detección de necesidades, y certificarse que no existen otros postulantes con perfiles afines a las necesidades identificadas.

• La solicitud de gastos que generará el cambio propuesto, la justificación de necesidades y su conveniencia

• El CV del postulante, certificado de trabajo AFIP, y certificarse que no existen otros postulantes con perfiles afines a las necesidades identificadas.

Res Conj MD 8/2022 - En caso de haber más personal interesado en el cambio a un agrupamiento, que necesidades de servicios así requeridos

• se procederá a cubrirlas mediante un orden resultante de un régimen de valoración de méritos, previa consulta a las entidades sindicales

• Se designará al más antiguo en el cargo

• Se elevará una lista con los postulantes que reunan las condiciones reglamentarias, y la autoridad sindical resuelve.