
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
Authored by CONSUELO HERMOZA
Professional Development
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La función Organización , nos indica :
por qué realizarlo
para qué realizarlo
cómo realizarlo
cuál es el fin
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
IDENTIFICA CAUSAS Y EFECTOS DE PROBLEMÁTICAS QUE AFECTAN EL FUNCIONAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES. ESTO CORRESPONDE A LA:
ADMINISTRACION COMO ARTE
ADMINISTRACION COMO CIENCIA
ADMINISTRACION COMO TECNICA
NINGUNO
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
SE DEFINE COMO EL CONJUNTO DE PASOS O ETAPAS SUCESIVAS E INTERRELACIONADAS ENTRE SÍ, A TRAVÉS DE LAS CUALES SE EFECTÚA LA ADMINISTRACIÓN.
ADMINISTRACION
PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACION
NINGUNO
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el valor fundamental que buscan todos los empleados de una empresa, es decir, es eso que les trae beneficios morales, motivación, satisfacción y por ende mejora la productividad. Esta definición corresponde a:
Empresa socialmente responsable
Cultura organizacional
Mejora continua
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el compromiso, obligación y deber que poseen los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.
GERENCIA
CULTURA ORGANIZACIONAL
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRENDIMIENTO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
EL GRAFICO CORRESPONDE A;
FODA DE UNA EMPRESA TECNOLOGICA
PESTEL , ANALISIS ESTRATEGICO
CADENA DE VALOR DE PORTER
MICROENTORNO DE LA EMPRESA
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
SON PARTE DEL MODELO DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER
NUEVOS ENTRANTES,
PROVEEDORES
ECOLOGICOS
LEGALES
POLITICAS ,ECONOMICOS Y SOCIALES
NINGUNO DE LOS ANTERIORES
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