GRH dvp des compétences
Authored by Pierre-Yves EON
Professional Development
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La formation initiale désigne :
les études menées pendant la scolarité d’un individu.
les actions de formation réalisées durant la carrière d’un individu.
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La formation professionnelle continue répond à un enjeu:
légal.
social.
économique.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L’employabilité permet à l’individu:
d’améliorer ses chances de retrouver un emploi.
de réaliser son potentiel.
de ne pas avoir à s’occuper de maintenir ses compétences.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La loi impose aux organisations de participer au financement de la formation professionnelle continue.
Vrai
Faux
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Le plan de développement des compétences comprend:
des actions de formation obligatoires uniquement.
des actions de formation diverses et variées.
des actions de formation techniques et comportementales.
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Parmi les compétences suivantes, lesquelles ne peuvent pas être qualifiées de soft skills ?
Savoir gérer son temps.
Communiquer en situation de face-à-face.
Maîtriser un logiciel de gestion de projet.
Savoir prendre des initiatives.
Maîtriser les compétences numériques de base.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La formation à distance s’appuie sur l’e-learning.
Vrai
Faux
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