Cesantías
Authored by Michel Gordillo
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿De que trata el articulo 249 del CST?
El empleador puede pagar las cesantías siempre y cuando el quiera.
Todo empleador esta obligado a pagar a sus trabajadores al terminar su contrato, como auxilio de cesantía a un mes de salario por cada año de servicios.
Los trabajadores individualmente podrán exigir el pago parcial de auxilio de cesantía.
El trabajador al titulo excepcional, 'puede proceder al retiro parcial del auxilio durante la vigencia del contrato laboral.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El 31 de enero y el 14 de febrero. La empresa debe pagar a sus trabajadores un rendimiento sobre el valor de la prestación social, que se hace directamente al trabajador en su quincena del 31 de enero y, según la ley, el interés es de
12,5%
8%
4%
12%
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador. ¿De que artículo estamos hablando?
Artículo 253
Artículo 251
Artículo 255
Artículo 250
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Causas para retirar las cesantías
Para irse de viaje.
Para financiar vivienda.
Para comprar carro
Fallecimiento del trabajador.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el artículo 256 habla sobre los trabajadores que entren a prestar servicio militar, por llamamiento ordinario o en virtud de convocatoria de reservas, tienen derecho a que se les liquide y pague parcial y definitivamente el auxilio de cesantía.
VERDADERO
FALSO
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los prestamos, anticipos y pagos, se aprobaran y pagaran directamente por:
El magisterio
Trabajador
Empleador
Talento Humano
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El auxilio de cesantías es un derecho irrenunciable que tienen los trabajadores y que debe pagar el empleador, para que aquellos puedan atender sus necesidades mientras que permanecen cesantes.
VERDADERO
FALSO
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