CONOCIMIENTOS PREVIOS

1. Cual de los siguientes no es un objetivo y/o requisito que deba quedar establecido dentro de la politica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST.

• a. Compromiso con el Medio ambiente y la satisfacion del cliente.

• b. Compromiso con la identificacion de peligros, evaluacion, valoracion de riesgos y establecimiento de controles.

• c. Cumplir con la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo SST.

• e. Proteger la seguridad y salud e los trabajadores.

2. Las ARL brindaran a sus empresas afiliadas, personal para liderar y ejecutar todas las actividades establecidas en el plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo SST.

• Verdadero

• Falso

3. Las capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo SST deben desarrollarse dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestacion del servicio de los contratistas.

• Verdadero

• Falso

4. La Politica SST Seguridad y Salud en el Trabajo debe tener fecha de elaboracion, debe ser divulgada a todos los niveles de la organizacion y estar firmada por la persona por el empleador, para el diseño e implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST.

• Verdadero

• Falso

5. El SG-SST Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado de acuerdo a las caracteristicas del personal que labora en la empresa, independiente del tamaño y naturaleza de la organizacion.

• Verdadero

• Falso

6. La Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST, debe ser revisada cada dos años, cuando se elijan los representantes del comite paritario de seguridad y salud en el trabajo COPASST.

• Verdadero

• Falso

7. El sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST debe ser liderado e implementado por la persona encargada de los temas de Seguridad y salud en el Trabajo, contratada por el empleador.

• Verdadero

• Falso

8. Las responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo SST, solo estan atribuidas al empleador, jefes y personas encargadas de implementar el Sistema de gestion de la seguridad y salud en el Trabajo SG-SST y Comite Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST

• Verdadero

• Falso

9. El SG-SST Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debe ser evaluado minimo ------ por la persona encargada de direccionar SST en la empresa

• a. Una vez al año.

• b. Cada dos años.

• c. Una vez cada dos años.

• d. Cada trimestre.

10. Los documentos relacionados con la SST deben ser conservados minimo por -------

• a. Veinte años.

• b. Diez años.

• c. Un año.

• d. Cinco años.