Tema 7

La duración máxima de la jornada de trabajo en nuestro país es:

• 40 horas semanales

• 25 horas semanales

• 60 horas semanales

• Lo acordado por la empresa

Se considera trabajador nocturno el que:

• Realiza un horario nocturno de 22:00 a 6:00

• Trabaja 2 horas en noches

• Trabaja de 21:00 a 8:00

• Ninguna respuesta anterior es correcta.

Señala la respuesta CORRECTA respecto a las HORAS EXTRA:

• Se tienen que pagar siempre.

• Son obligatorias.

• El máximo anual son 80 horas.

• Todo el personal puede realizar horas extra sin excepciones.

Answer explanation

Las horas extra se realizan de manera voluntaria, salvo que sean obligatorias por convenio colectivo o contrato de trabajo.

No podrá exceder de 80 horas extraordinarias al año.

Para los menores de 18 años y los trabajadores nocturnos se prohíbe la realización de horas extraordinarias comunes.

En la jornada de trabajo, respecto a los DESCANSOS:

• Entre jornadas será cómo mínimo de 8 horas.

• El mínimo semanal es de día y medio.

• Dentro de la jornada, corresponde 45 minutos de descanso.

• La pausa del descanso del almuerzo o la merienda es retribuida, sin excepciones.

¿Cual de las siguientes situaciones se consideran permisos retribuidos por el Estatuto de los Trabajadores?

• 30 días naturales por matrimonio.

• 5 días por intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes hasta 2º grado de consanguinidad o afinidad.

• Tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal y un día por traslado del domicilio habitual.

• Todas las respuestas anteriores son correctas.

La duración de las VACACIONES será como mínimo (según el Estatuto de las Trabajadores):

• 15 días laborales

• 20 días naturales

• 60 días laborables

• 30 días naturales

Answer explanation

La duración de las vacaciones se fija legalmente con referencia al año natural, correspondiente 30 días naturales (incluye fines de semana y festivos) por cada año de trabajo.

Los trabajadores ¿cuantos días tenemos festivos al año?

• Navidades y Pascuas

• 14 fiestas anuales no recuperables, remuneradas y de carácter obligatorio.

• 10 días al año

• 1 de enero

  6 de enero

  15 de agosto

  12 de octubre

  1 de noviembre

  6 de diciembre

  8 de diciembre

  25 de diciembre

Indica la afirmación CORRECTA:

• Una persona con trabajo a turnos no puede estar en ese turno más de 4 semanas, salvo voluntariamente.

• Un trabajador que ha trabajado un año completo a jornada completa le corresponden 20 días de vacaciones.

• La duración de la jornada de trabajo será la estipulada en convenio colectivo o contrato de trabajo.

• El horario de trabajo es siempre flexible según convenio.

Los trabajadores ¿tienen la posibilidad de reducir su jornada de trabajo?:

• No, es la empresa quien tiene tal posibilidad.

• Si, con la reducción proporcional de salario cuando concurren ciertas circunstancias personales.

• Si, por motivos personales, percibiendo el mismo salario.

• No, se debe realizar la jornada estipulada y acordada en contrato.

Un trabajador tiene derecho a conocer el periodo de disfrute de sus vacaciones con una antelación al menos de…

• 15 días

• Un mes.

• Dos meses.

• Seis meses.