Incentivos
Authored by Terranos Mamani
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Cuál de estos no es un incentivo?
Dinero
Capacitación
Horarios flexibles
Eficacia
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Se enfoca en la ejecución rutinaria de las tareas y en
buscar la eficiencia
Plan de bono anual
Remuneración fija
Participación en los resultados alcanzados
Remuneracion por competencia
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 3 pts
En la remuneracion por competencia el punto focal es el puesto de trabajo.
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 2 pts
Una de las ventajas de la remuneración variable es ...
Flexibilidad
Estandariza los salarios
Se enfoca en la ejecución rutinaria de las tareas
Ninguna de las anteriores
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
El sistema de recompensas debe
contar con un programa de incentivos capaz disminuir las relaciones de intercambio entre las personas
y la organización
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 3 pts
Algunos de los métodos de remuneración por competencia son: los planes del bono anual, la distribución de acciones entre los trabajadores, la opción de compra de acciones de la empresa, la participación en los resultados alcanzados, la remuneración por competencia y la distribución de utilidades entre los trabajadores
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La remuneración fija se enfoca en la ejecución rutinaria de las tareas y en
buscar la eficiencia.
Verdadero
Falso
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