
EVOLUCIÓN DE LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Authored by María Eugenia Del Río Becerra
Instructional Technology
3rd Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Marque el concepto de Sistema de Información Gerencial
Sistema basado en la computadora que da información y ayuda en la toma de decisiones.
Otorga beneficios específicos a los gerentes en cualquier nivel de la organización.
Sistema que trabaja con el cuadro de mando integral.
Sistema de planeación de recursos empresariales que se hacen cargo de los deberes administrativos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
¿Qué es un sistema de información ejecutiva?
Sistema eficaz que implica el feedback
Sistema de alto nivel que usan los gerentes con el apoyo de softwares que convierte datos complejos a información pertinente.
Sistema que implica el uso de Datamart y Datawarehouse.
Todas son correctas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Marque V o F sobre el Sistema de Apoyo a las decisiones: "Se le conoce como sistema de control administrativo"
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Son perspectivas del Balance scorecard
Desempeño financiero, servicio al cliente , procesos de negocio internos y la capacidad de la organización para el aprendizaje y crecimiento.
Desempeño financiero, servicio al cliente, procesos de negocio externos y crecimiento.
Aprendizaje y desarrollo, procesos internos y externos,servicio al usuario y desempeño financiero.
Aprendizaje y desarrollo,procesos internos y externos, servicio al usuario y desempeño constante.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El control del comportamiento se basa en
Monitorear y recompensar los resultados.
La organización de las acciones y resultados de los empleados.
Equilibrar las medidas financieras tradicionales con las medidas operativas.
La observación de las acciones de los empleados para ver si desempeñan las tareas como se lo indicaron.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
El siguiente enunciado: "Lo que no se mide, no se controla" ¿A qué etapa del control de retroalimentación se relaciona?
Establecer las metas estratégicas.
Establecer métricas y estándares de desempeño.
Retroalimentación
Sistema de recompensa.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 5 pts
Al tablero ejecutivo también se le conoce como:
Tablero de desempeño de negocios.
Balance scorecard.
Presupuesto.
Lufthansa.
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