Pengayaan Manajemen Keperawatan

Seorang ketua tim dituntut untuk dapat melaksanakan aktivitas asuhan keperawatan dan manajemen di ruangan. Setelah memberikan pengarahan asuhan jam 07.00 Wib pada anggota tim, dilanjutkan rapat pengembangan dengan kepala bidang jam 08.30 Wib, pukul 13.00 Wib melaksanakan pengawasan asuhan klien oleh perawat pelaksana dan jam 14.00 Wib mengecek pendokumentasian asuhan keperawatan yang dilakukan anggota timnya.

Pertanyaan:

Apakah kemampuan yang dimiliki oleh ketua tim untuk menjalankan kegiatan tersebut?

• Perencanaan yang matang

• Pengetahuan yang luas

• Pengelolaan waktu yang efektif

• Manajemen Stres

• Keterampilan manajemen klinis

Perawat di ruang ICU melakukan fokus keperawatan sesuai dengan kebutuhan pasien sehingga berkesempatan untuk melakukan keperawatan yang komprehensif.

 

Pertanyaan:

Apakah metode asuhan keperawatan yang digunakan?

• Metode Tim

• Metode Kasus

• Metode Primer

• Metode Moduler

• Metode Fungsional

Seorang pasien mengalami serangan jantung. Kepala tim segera merespons kondisi kegawatan tersebut dan memberikan tugas yang jelas kepada kelompok kerjanya.

Pertanyaan:

Apakah gaya kepemimpinan perawat yang paling tepat digunakan pada situasi tersebut?

• Autocratic

• Situational

• Democratic

• Laissez Faire

• Birokratic

Seorang perawat diruang rawat inap yang menerapkan metode penugasan tim, berdasarkan fungsi dependen mempunyai kewenangan untuk memberikan pengobatan kepada pasien sesuai advise dokter. Dalam menjalankan fungsi dependen ini perawat menggunakan standar prosedur operasional (SPO).

Pertanyaan:

Apakah prinsip etik yang ditampilkan perawat dalam tindakan tersebut?

• Confidentiality

• Justice

• Autonomy

• Nonmaleficence

• Veracity

Seorang perawat diruang rawat inap yang menerapkan metode penugasan tim, berdasarkan fungsi dependen mempunyai kewenangan untuk memberikan pengobatan kepada pasien sesuai advise dokter. Dalam menjalankan fungsi dependen ini perawat menggunakan standar prosedur operasional (SPO).

Pertanyaan:

Apakah prinsip etik yang ditampilkan perawat dalam tindakan tersebut?

• Total Care

• Minimal Care

• Intermediate Care

• Moderate Care

• Partial Care

Dokter menginstrusikan kepada katim untuk mengganti kateter minimal 3 hari sekali. Katim menyampaikan kepada Perawat pelaksana (PP) hal tersebut, namun PP tidak mengganti kateter karena harus  mengikuti pelatihan. Ketika dokter visite ditemukan gejala ISK pada pasien. Dokter konfirmasi masalah tersebut pada katim dan menyatakan tidak  kompeten merawat pasien, kejadian ini memicu konfklik.

Pertanyaan:

Menurut anda apa strategi penyelesaian konflik yang tepat pada kasus diatas?

• Kompetensi

• Compromise

• Akomodasi

• Kolaborasi

• Penghindaran

Tim pelayanan keperawatan sedang melakukan kegiatan bersama dengan berkeliling secara langsung ke ruangan klien. Tampak seorang perawat memberikan informasi mengenai kondisi setiap klien serta perawatan yang telah dilakukan.

Pertanyaan:

Apakah bentuk aktivitas pelayanan yang sedang dilakukan?

• Ronde

• Pre-Conference

• Operan

• Post-Conference

• Conference

Ketua tim Ruang rawat anak membuat rencana keperawatan pada anak dengan leukemia di awal shift jaga. Katim mengobservasi kondisi klien dan membandingkannya dengan kriteria hasil.

Pertanyaan:

Fungsi manajemen yang manakah yang sedang dilakukan katim?

• Planning

• Organizing

• Controlling

• Actuating

• Staffing

Pada shiff siang ketua tim dan anggotanya sedang melaksanakan timbang terima, ditemukan masalah perawatan pada klien yang terpasang infus, terdapat kemerahan pada lokasi pemasangan, infus terpasang sudah 3 hari. Pada saat di ners station ketua tim mengingatkan waktu pemasangan tidak boleh lebih dari 3 hari, disarankan untuk mengganti infus dengan yang baru agar tidak terjadi plebitis. 

Pertanyaan:

Apakah peran ketua tim pada kasus tersebut ?

• Motivator

• Kontroling

• Koordinator

• Konsulor

• Evaluator

Dua orang perawat pelaksana terlibat konflik yang berpengaruh terhadap produktivitas dan kekompakan tim. Ketua tim bermaksud untuk mempertemukan kedua perawat pelaksana tersebut dan mencari jalan keluar dari konflik yang terjadi.   

Pertanyaan:

Apakah strategi manajemen konflik yang dilakukan oleh ketua tim?

• Suppresion

• Intervention

• Collaboration

• Confrontation

• Compromissing