Nội Quy Lao Động

Nhân viên A đi làm trễ nhưng không quét hoặc bấm thẻ dù chỉ 1 lần

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A ngủ tại phòng làm việc trong giờ làm việc

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

. Nhân viên A nghỉ việc từ 03 ngày liên tục; hoặc 03 ngày cộng dồn trở lên trong một tháng mà không có lý do chính đáng hoặc không được sự đồng ý của cấp trên

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A bấm thẻ chấm công nhưng không vào làm việc mà đi ra ngoài vì mục đích cá nhân.

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A quét thẻ chấm công hộ cho nhân viên B

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A tích lũy điểm cho người không phải là người thực hiện hành vi mua hàng để trục lợi cho bản thân

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A sử dụng dùng tem giảm giá không đúng quy định để trục lợi cho bản thân hoặc cho người khác

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A hút thuốc trong khu vực cấm hút thuốc (kho, trung tâm mua sắm, nhà vệ sinh, …)

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A đánh nhân viên B gây thương tích tại nơi làm việc

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải

Nhân viên A la lối, cãi vã với khách hàng

• Khiển trách

• Kéo dài thời hạn nâng lương

  không quá 06 tháng

• Cách chức

• Sa thải