הערכת ביצועים 2022

    מה הכי נכון לומר לגבי הקורס?

• אם מבצעים הערכת ביצועים נכון, אפשר להפיק ממנה המון

• הערכת ביצועים היא פרקטיקה לא טובה ולא יעילה

• רוב הארגונים צריכים להפסיק לעשות הערכת ביצועים

• הערכת ביצועים ברוב המקומות נעשית באופן אפקטיבי

מה הבסיס הכי חשוב להערכת ביצועים?

• לוודא שיש טפסים מדויקים

• לוודא כי בארגון יש הגדרות ברורות של התפקידים והציפיות לתפקיד

• לוודא שבארגון יש תשתיות טכנולוגיות לביצוע הערכת ביצועים

• לאסוף מידע ממגוון מקורות

לפי המודל של "המעגל המוזהב" של סיימון סינק, כאשר חברת השכרת הרכב אוויס אומרים שהם מתאמצים הכי הרבה משאר חברות ההשכרה – לאיזה אלמנט של המעגל הם מתייחסים?

• How

• Where

• what

• why

איזה אלמנט קיים בניהול משאבי אנוש אך לא בניהול הביצוע?

• משוב

• תגמול

• הגדרת יעדים

• פיתוח עתודה ניהולית

מה מהנושאים הבאים שייך לקבוצה של ביצוע אדפטיבי?

• גניבה ממקום העבודה

• יכולת פרזנטציה

• התמודדות עם מצבי משבר

• יכולת ארגון

חברה שיש בה התנהלות מאוד מניפולטיבית ופוליטית זה דוגמא לאיזה סוג של קונטקסט?

• תרבותי

• ארגוני

• כלכלי

• יחסים בין עובד ומנהל

איזה מהשימושים של תהליך הערכת ביצועים לא שייך לעולם של הבחנה בין אנשים?

• החלטות לגבי קידומים

• החלטות לגבי עדכוני שכר

• החלטות לגבי פיתוח אישי

• החלטות לגבי פיטורים

בניסוי של בעיית הנר, בתנאי בו הנעצים היו מראש מחוץ לקופסה, איזו קבוצה הכי הצליחה?

• זה לא השפיע בשום צורה על הביצועים

• הקבוצה ללא הבונוסים

• הקבוצה עם הבונוס הנמוכים (5 דולר)

• הקבוצה עם הבונוסים הגבוהים (20 דולר)

מהו The Lake Wobegon Effect?       

• זיכרון קולקטיבי שהשתרש

• הנטייה להעריך את רוב העובדים מעל הממוצע

• חוסר האובייקטיביות של הזיכרון

• הנטייה לחשוב ששכיחות של משהו שקל לנו לחשוב עליו היא גבוהה רק כי קל לנו להעלות דוגמאות בזיכרון

מה היתרון המרכזי של הערכת עצמית?

• היא מגבירה את תחושת ההוגנות של התהליך

• היא נוטה להיות מדויקת יותר

•  היא לרוב מבוססת על מקורות אובייקטיבים

• כל התשובות נכונות