PAPEL DA ESTABILIDADE NO SERVIÇO PÚBLICO DO BRASIL
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INAFRAN RIBEIRO
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
Acerca da estabilidade no serviço público brasileiro, é correto afirmar:
Ela é conquistada, por qualquer funcionário da administração pública, após 3 anos de exercício na função
Ela é regida pela Constituição e seu regramento não sofreu qualquer alteração desde 1988.
Atualmente, o cometimento de uma infração grave pode levar à perda do cargo público.
Para a demissão de servidor público estável é prescindível que a ele seja assegurada a ampla defesa.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
Sobre os objetivos da estabilidade no serviço público, é correto afirmar:
A estabilidade consiste apenas em um benefício ao servidor em razão do seu mérito.
A estabilidade pretende evitar que o servidor sofra pressões políticas.
A estabilidade do servidor não protege a administração.
A estabilidade não favorece a continuidade de políticas públicas.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
O atual modelo de estabilidade do servidor público brasileiro:
Não tem sido objeto de discussões.
Pode estar relacionado a problemas de ineficiência no serviço público.
Não tem sido discutido no Congresso Nacional.
É unanimemente considerado positivo pelos estudiosos do campo da administração pública.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
Sobre as consequências do cometimento de corrupção por servidores públicos estáveis na administração, é possível afirmar:
A legislação não apresenta mecanismos efetivos para apuração.
Não há registros de perda de cargo público em razão de atos de corrupção.
Atos de corrupção podem ensejar a perda do cargo público, independente da realização de processo administrativo.
Os casos de corrupção são atualmente a principal razão para a perda de cargos públicos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
A reforma administrativa proposta pelo governo de Jair Bolsonaro:
Não mencionou o tema da estabilidade do servidor público.
Propôs extinguir a possibilidade de contratação de funcionários públicos pelo regime celetista.
Propôs restringir as carreiras que gozariam estabilidade, mas esse ponto não prosperou no Congresso Nacional.
Pretendeu ampliar a estabilidade a todas as carreiras da administração indireta.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
Sobre a possibilidade de demissão de servidores por insuficiência de desempenho:
Está prevista no direito brasileiro desde a promulgação da Constituição de 1988.
Foi inserida na Constituição em 1998, mas ainda carece de regulamentação.
Não é admitida no Brasil.
Foi proposta apenas durante o governo Bolsonaro.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 5 pts
Sobre as repostas dos professores Sandro Cabral e Gabriella Lotta à questão relativa à importância e os efeitos da estabilidade no serviço público, é incorreto afirmar:
Sandro Cabral pontua a importância de que haja maiores contrapartidas por parte dos servidores públicos.
Gabriela Lotta relaciona a estabilidade do servidor público à integridade da democracia.
O patrimonialismo característico da sociedade brasileira e a garantia de direitos são aspectos considerados pelas respostas dos professores.
Ambos consideram que a estabilidade do servidor público é desimportante para a administração.
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