Personalabbau
Authored by Noa Foltys
Business
Professional Development
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 5 pts
Was sind Gründe für den Personalabbau?
Wirtschaftliche Krise
schlechte Wettbewerbsfähigkeit
Saisonale Schwankungen
Standortwechsel
Firmenausbau
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Ab wann ist die Frührente möglich?
57
59
61
65
3.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 5 pts
Herr Bert und Frau Meyer unterhalten sich über den Personalabbau in der Firma.
Frau Meyer schlägt anstelle einer Kündigung vor, dass man den Mitarbeitern ja Anreize für einen freiwilligen Wechsel machen könnte.
Hr. Bert: "Oh meinen sie etwa ...? Die sollen gut bei einem zügigen Abbau sein:"
4.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 5 pts
Hr. Bert: "Allerdings würde ich gerne unseren Mitarbeitern mehr Sicherheit geben. Kennen Sie eventuell staatlich geförderte Maßnahmen?"
Fr. Meyer: " da gäbe es sogar zwei Möglichkeiten. Bei den ... wechseln die Mitarbeiter an einem festen Eintrittsdatum in einen andren Betrieb. Der Arbeitnehmer finanziert diese Option mit."
5.
FILL IN THE BLANK QUESTION
1 min • 5 pts
Fr. Meyer: "Die andere Möglichkeit wäre ...! Jedoch verstecken sich hier mehr Fallstricke, da wir dort erst einen Aufhebungsvertrag machen müssten."
Hr. Bert: "Ich lasse mir die verschiedenen Maßnahmen mal durch den Kopf gehen."
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 3 pts
Welches ist ein Vorteil von Redeployment?
Neue Jobsuche wird erleichtert
Kostenfreie Weiterbildung
Sicherheit beim Betriebwechsel
staatliche Förderung
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 5 pts
Wann ist eine Verkürzung der Kündigungsfrist möglich?
Peter (56) ist seit 5 Jahren im Betrieb
Luisa (16) arbeitet seit neustem neben der Schule als Aushilfe bei Drees Motorentechnik
Anna (28) arbeitet in einem Betrieb mit 18 Mitarbeitern
Justus (19) ist als Aushilfe seit 4 Monaten beschäftigt
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