I AM LEADER

Apa Definisi Dari Leadership?

• Suatu proses di mana seseorang memperbaharui orang lain atau suatu grup, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan

• Suatu proses di mana seseorang mempengaruhi orang lain atau suatu grup, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan

• Suatu proses di mana seseorang mempengaruhi orang lain atau individu, untuk mencapai tujuan individu tersebut

• Suatu proses di mana seseorang mendelegasikan orang lain atau suatu grup, untuk mencapai tujuan yang ditetapkan

berikut ini perbedaan LEADER dan BOSS, kecuali...

• Leader melatih dan mengembangkan team – Boss seringkali menyalahkan

• Leader selalu menggunakan Bahasa ‘Kita/Kami’ – Boss menggunakan kata ‘saya’

• Leader mengandalkan kekuasaan - Boss selalu mengandalkan kerjasama

• Leader menginspirasi team – Boss menciptakan ketakutan

Apakah yang dimaksud dengan gaya kepemimpinan yang baik?

• Yang sesuai dengan tingkat kematangan (motivasi dan ketrampilan) anggota timnya.

• Mengikuti situasi kinerja team yang tidak baik & perlu dikembangkan

• Menyesuaikan dengan tingkat pencapaian prestasi team

• Yang sesuai dengan kemauan dari teamnya.

Apa yang menjadi dasar dalam mengenali kematangan team?

• Kemampuan dan kedekatan yang baik antara leader dan team

• Berdasarkan komitmen dan kemampuan team

• Pencapaian hasil performance kerja & kekuatan mental team

• Berdasarkan kinerja dan kekurangan masing2 team

Prilaku support yang diberikan oleh leader dengan kondisi team : kompetensi & komitmen/motivasi tinggi adalah :

• Delegating

• Supporting

• Coaching

• Directing

Prilaku support yang diberikan oleh leader dengan kondisi team : kompetensi memadai & komitmen/motivasi bervariasi adalah :

• Coaching

• Directing

• Supporting

• Delegating

Prilaku support yang diberikan oleh leader dengan kondisi team : kompetensi cukup terbats & komitmen/motivasi rendah adalah :

• Coaching

• Directing

• Supporting

• Delegating

Prilaku support yang diberikan oleh leader dengan kondisi team : kompetensi rendah & komitmen tinggi adalah :

• Coaching

• Directing

• Supporting

• Delegating

Apa yang dimaksud dengan coaching :

• Proses melatih dan membantu dari Atasan (coach) kepada Bawahan (coachee) sehingga mampu mengatasi hambatan prestasi kinerja

• Proses melatih dan membantu dari Atasan (coach) kepada Bawahan (coachee) sehingga mampu mengatasi masalah pribadi team

• Proses melatih dan membantu dari bawahan (coach) kepada atasan (coachee) sehingga mampu mengatasi hambatan prestasi kinerja

• Proses melatih dan membantu dari Atasan (coach) kepada Bawahan (coachee) sehingga mampu mengatasi masalah-masalah yang dihadapi

Teknik coaching dapat menggunakan GROWN yang merupakan singkatan dari :

• Goals Reality Optimal Want Next

• Grown Reality Option Will Next

• Glow Reality Optimal Will Next

• Goal Reality Option Will Next