VHRRR THI 05

VHRRR THI 05

1st Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

VHRR BO DE 01

VHRR BO DE 01

1st Grade

10 Qs

VHRR BỘ ĐỀ 05

VHRR BỘ ĐỀ 05

1st Grade

10 Qs

VHRR BỘ ĐỀ HSC 08

VHRR BỘ ĐỀ HSC 08

1st Grade

9 Qs

Vòng 3 - Về đích

Vòng 3 - Về đích

1st - 3rd Grade

10 Qs

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

1st - 3rd Grade

15 Qs

Các định chế toàn cầu

Các định chế toàn cầu

KG - 3rd Grade

13 Qs

GT Ngành NH

GT Ngành NH

1st - 3rd Grade

7 Qs

Cùng ôn STVT nhé

Cùng ôn STVT nhé

1st - 12th Grade

12 Qs

VHRRR THI 05

VHRRR THI 05

Assessment

Quiz

Fun

1st Grade

Hard

Created by

Cau Vo

Used 7+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Theo quyết định 7305/QĐ-BIDV ngày 07/12/2020 V/v Ban hành kế hoạch triển khai nghị quyết 534/NQ-BIDV về văn hóa kiểm soát rủi ro năm 2021, đơn vị đầu mối triển khai các công việc thực hành VHKSRR tại đơn vị năm 2021 là:….
Ban QLRRHĐ và TT
Tất cả các đơn vị trong hệ thống
Các đơn vị tại Trụ sở chính
Các Chi nhánh

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Theo quyết định 7305/QĐ-BIDV ngày 07/12/2020 V/v Ban hành kế hoạch triển khai nghị quyết 534/NQ-BIDV về văn hóa kiểm soát rủi ro năm 2021, đơn vị đầu mối triển khai các chiến dịch truyền thông, kêu gọi thực hành và triển khai xây dựng sáng kiến truyền thông VHKSRR đến toàn thể cán bộ nhân viên trong hệ thống
Ban TT và TH
Ban QLRRHĐ và TT
Tất cả các đơn vị trong hệ thống
Công đoàn BIDV và Đoàn thanh niên BIDV

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

"Từng cán bộ dù ở bất cứ vị trí công tác nào đều là một lớp bảo vệ rủi ro cho BIDV, đều đóng vai trò quan trọng trong quản lý rủi ro (QLRR) của hệ thống. QLRR không phải là nhiệm vụ riêng của bộ phận QLRR. Mọi cán bộ, mọi vị trí đều cần được đào tạo, phổ biến về quản lý rủi ro và được đãi ngộ dựa trên các thước đo gắn với rủi ro." Đây là nguyên tắc thực hành nào của Văn hóa kiểm soát rủi ro của BIDV
Lan tỏa, thẩm thấu
Toàn diện, đa chiều.
Liên tục, nhất quán
Ghi nhận, tôn vinh.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Tại Chi nhánh HCM, HĐTD thường xuyên họp để các thành viên cùng trao đổi, thảo luận, có ý kiến trước khi ra các hồ sơ cấp tín dụng trình TSC. Tại phiên họp, chủ tịch HĐTD luôn khuyến khích các thành viên phản biện để có góc nhìn đa chiều giúp phát hiện các rủi ro chưa được nhận diện. Đây là áp dụng nguyên tắc nào trong các nguyên tắc của Văn hóa kiểm soát rủi ro
Minh bạch hoạt động – Giải trình trung thực
Học từ quá khứ – Hướng đến tương lai.
Tư duy dài hạn – Lựa chọn bền vững
Thượng tôn pháp luật – Tuân thủ quy định

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Cán bộ N.V.A là Kiểm soát viên (KSV) Phòng Quản trị tín dụng BIDV Chi nhánh K. KSV A đã lợi dụng việc có quyền truy cập vào hệ thống backend Smartbanking thực hiện thay đổi số điện thoại khi đăng ký dịch vụ Smartbanking của khách hàng (KH) đăng ký Smartbanking online sang số điện thoại của mình. Sau khi thực hiện đăng ký thành công dịch vụ, cán bộ này đã thực hiện chuyển tiền đi các tài khoản khác, chiếm đoạt tiền của KH. Cán bộ đã vi phạm nguyên tắc nào trong Văn hóa kiểm soát rủi ro
Học từ quá khứ – Hướng đến tương lai.
Kiểm soát toàn diện – Giám sát đa chiều
Thượng tôn pháp luật - Tuân thủ quy định
Suy nghĩ tích cực – Hành động trách nhiệm

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Đâu không phải là định hướng thực hiện của Nguyên tắc Lan toả, thẩm thấu
Duy trì thường xuyên công tác truyền thông VHKSRR; hình thức truyền đạt phong phú, sinh động tại tất cả các đơn vị của BIDV
Cập nhật định kỳ những rủi ro mới phát sinh trong hoạt động của BIDV để lãnh đạo và cán bộ nghiên cứu, rút kinh nghiệm.
Lãnh đạo thực hiện tốt VHKSRR để xây dựng hình mẫu tạo sức lan tỏa, thẩm thấu, củng cố nhận thức và hành động của từng cán bộ
Xây dựng các kênh tiếp nhận thông tin phản ánh rủi ro từ nhiều nguồn khác nhau, đảm bảo các thông tin thu được về một sự kiện rủi ro là tối đa

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Định hướng thực hiện nguyên tắc Liên tục, nhất quán dành cho Cán bộ tại BIDV
Thường xuyên tổ chức trao đổi kinh nghiệm ứng xử với rủi ro
Trung thực, trách nhiệm, tự tin, thống nhất ý nghĩ và hành động khi đối mặt với rủi ro, đặt lợi ích và uy tín của BIDV lên hàng đầu
Rèn luyện thói quen nhận dạng, đánh giá và quản lý rủi ro trong công việc hàng ngày, tự xây dựng chuẩn mực đạo đức của mình
B&C

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?