Mikroklimat BHP 4DH-G

Czy w klimacie gorącym wskaźnik ​wzrasta powyżej +2

• TAK

• NIE

Czy praca w klimacie gorącym i zimnym jest zaliczana do warunków szkodliwych

• NIE

• TAK

Mikroklimat w środowisku pracy dzielimy na:

• zimny, umiarkowany, gorący

• Niski, średni, wysoki

• zmienny, stały, mieszany

• ogólny, miejscowy, złożony

Mikroklimat na stanowisku pracy powinien zapewnić pracownikowi:

• poprawę samooceny

• przerwę

• pensję

• Komfort cieplny

Na komfort cieplny wpływa

• kolor ubioru

• samoocena

• temperatura na zewnątrz

• poczucie humoru

Skrót wskaźnika stosowany w opisie komfortu cieplnego w pomieszczeniach zamkniętych

• VMP

• PMV

• MPV

• MTV

Mikroklimat umiarkowany wywołany jest przez:

• Porą dnia

• Warunkami atmosferycznymi

• samopoczuciem

• Porą roku

Skutki zimnego mikroklimatu w pracy to między innymi:​

• hipotermia

• Udar cieplny

• odwodnienie

Skutki zbyt wysokich temperatur w mikroklimacie ciepłym:

• odmrożenia

• skurcze mięśni

• migotanie komór serca

Mikroklimat w środowisku pracy określa się za pomocą:

• Prędkości przepływu powietrza

• liczb

• temperatury ciała

• ciśnienie