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JUICIO DE ARBITRAJE LABORAL

Authored by GILMA LEON

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JUICIO DE ARBITRAJE LABORAL
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

Qué nombre recibe la sentencia emitida por el tribunal de arbitraje al otorgar más de lo pedido o solicitado por las partes?

Sentencia incoherente

sentencia extra petit

sentencia mas allá de lo pedido

Sentencia ilegal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

¿El procedimiento arbitral puede clasificarse como ?

1.Arbitraje potestativo

2. arbitraje obligatorio

1. arbitraje obligatorio,

2. arbitraje eventual

1. Arbitraje potestativo

2. Arbitraje voluntario2.

1. Arbitraje obligatorio

2. arbitraje

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Cuál es el plazo establecido por el código de trabajo, para integrar el tribunal de arbitraje?

48 horas

12 horas

24 horas

15 dias

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Cuál es el plazo que debe durar el procedimiento de arbitraje hasta ser dictada la sentencia?

10 días

20 días

30 días

15 días

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 5 pts

¿Es el recurso que pueden interponer las partes, dentro al fallo o laudo arbitral?

recurso de reposición

recurso de ampliación

recurso de apelación

recurso de revocatoria

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

¿Cuál es la finalidad del tribunal de arbitraje?

Mantener un justo equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando un justo equilibrio entre los diversos factores de la

El justo equilibrio

Mantener un justo equilibrio

.     Equilibrio entre los diversos factores de la

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 5 pts

¿Cuál es la diferencia entre arbitraje voluntario o potestativo y arbitraje forzoso o compulsivo?

El arbitraje voluntario o potestativo es cuando las partes así lo acuerden, antes o inmediatamente después del trámite de conciliación. Y el arbitraje forzoso o compulsivo se da en los casos en que una vez calificada como legal la huelga o el paro, transcurra el término correspondiente sin que se hayan realizado.

se da después del trámite de conciliación. Y el arbitraje forzoso o compulsivo se da en los casos en que una vez calificada como legal la huelga o el paro, transcurra el término .

en que una vez calificada como legal la huelga o el paro, transcurra el término correspondiente sin que se hayan realizado.

todos son correctos

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