1 man chap 1,2,3 sujet 1

Un objectif collectif est :

• Poursuivi par une seule personne.

• Poursuivi par plusieurs personnes.

• Généralement poursuivi par une organisation.

• Poursuivi par la justice.

Une action collective permet :

• De bénéficier de l'intelligence collective.

• D’éviter les conflits.

• De limiter les erreurs.

• D’empêcher toute erreur.

L'organisation suppose :

• Une action éphémère.

• Un statut juridique.

• Une répartition des tâches.

• Une action menée à long terme.

Le statut juridique donne des droits à l'organisation (recruter du personnel, agir en justice, etc.).

• Vrai

• Faux

La répartition du pouvoir :

• Est systématiquement (toujours) mise en œuvre dans l'action collective.

• Nécessite de déterminer une hiérarchie au sein de l'organisation.

• Permet généralement d'améliorer le fonctionnement de l'organisation.

• Est mise en œuvre dans une action individuelle.

Une entreprise doit mobiliser des ressources pour assurer son activité.

• Vrai.

• Faux.

Les ressources d'une organisation sont :

• Matérielles.

• Immatérielles.

• Financières.

• Humaines.

Le non-respect par ses membres des règles de fonctionnement l'organisation n’entraîne jamais de sanctions.

• Faux.

• Vrai.

L'organisation ne met jamais en place de procédures pour faciliter la circulation de l'information.

• Vrai.

• Faux.

Dans une organisation, on doit prendre des décisions, faire des choix.

• Vrai.

• Faux.