BUSTA PAGA

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Sono elementi fissi della retribuzione:

gli scatti di anzianità

l'indennità di cassa

il premio di risultato

lo straordinario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

La retribuzione a cottimo:

dipende dalle ore lavorate

viene determinata in proporzione agli affari conclusi

può garantire una paga base fissa

stimola il lavoratore a un maggiore impegno

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

L'INPS gestisce:

le pensioni di vecchiaia

le buste paga

il conto fiscale del contribuente

le ore lavorate del dipendente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Per i lavoratori dipendenti, i contributi INAIL sono:

a totale carico del dipendente

a totale carico del datore di lavoro

a carico in parti uguali sia del dipendente sia del datore di lavoro

in massima parte a carico del datore di lavoro

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Il trattamento di fine rapporto:

è esente da tassazione

deve essere sempre versato al fondo INPS

viene corrisposto ai lavoratori dipendenti alla fine di ogni esercizio

può essere destinato a forme di previdenza complementare

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Il licenziamento del lavoratore dipendente assunto con contratto a tempo determinato:

può avvenire a scadenza di contratto

puo' essere anche illegittimo

può riguardare solo il personale maschile

non può essere mai di tipo discriminatorio

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Il libro unico del lavoro:

deve essere conservato presso la sede legale dell'impresa

registra anche le retribuzioni corrisposte ai dipendenti

registra anche gli infortuni sul lavoro occorsi ai dipendenti

ha rilevanza fiscale

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